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Sábados
CCOO BANESTO
Banesto sigue manteniendo una oferta de acuerdo ajeno a la realidad del sector.
Banesto sigue en su línea de ser la excepción negativa en el sector. Parece que hay una predisposición interna a distinguirse en mantener las peores condiciones laborales para sus trabajadores. Lo estamos viendo con los despidos injustificados, con las presiones continuas o con la nula predisposición a desarrollar un acuerdo de sábados en línea con lo firmado en el sector.
- Los sábados libres deben establecerse para todos los trabajadores de Banesto.
- La reducción de jornada anual debe adecuarse a las condiciones particulares de los acuerdos firmados en Banesto (libranza de 1/3 de sábados) y en línea con los acuerdos del sector.
- Debe haber una concreción absoluta del horario de entrada y salida.
- Una posible bolsa de horas que pueda quedar como resto para compensar la jornada anual, se utilizará exclusivamente para formación de los trabajadores.
- El horario comercial de las oficinas debe encontrarse entre los establecidos en el sector.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid