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Caja España aprueba la fusión con el único voto en contra de UGT
El sindicato se planta por la ausencia del plan laboral y también queda sin definir la dirección general de la caja resultante
El consejo de administración de Caja España aprobó anoche, por 16 votos a favor y uno en contra, continuar con la fusión con Caja Duero. El representante de UGT y secretario de la entidad, Miguel Ángel Álvarez, emitió el único voto negativo. Los secretarios generales de las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero, Aníbal Merayo y Antonio Muñoz, respectivamente, el de FES en la comunidad, Carlos Alonso, y el de la central regional, Agustín Prieto, mantuvieron un encuentro previo en la mañana de ayeren el que tomaron esta decisión, que responde a que no se han cumplido las condiciones señaladas, en coherencia con la postura defendida por el sindicato.
El consejo de administración de Caja España aprobó anoche, por 16 votos a favor y uno en contra, continuar con la fusión con Caja Duero. El representante de UGT y secretario de la entidad, Miguel Ángel Álvarez, emitió el único voto negativo. Los secretarios generales de las secciones sindicales de UGT de Caja España y Caja Duero, Aníbal Merayo y Antonio Muñoz, respectivamente, el de FES en la comunidad, Carlos Alonso, y el de la central regional, Agustín Prieto, mantuvieron un encuentro previo en la mañana de ayeren el que tomaron esta decisión, que responde a que no se han cumplido las condiciones señaladas, en coherencia con la postura defendida por el sindicato.
La UGT no va a permitir que este proceso de fusión sea a costa de los trabajadores, aseveran en un comunicado en el que, sin embargo, la central defiende que es partidaria de las fusiones y de ésta en particular. En este sentido, destacan que la fusión daría lugar a un marco de concentración que permitiría fortalecer el sistema financiero y la preservación de la naturaleza jurídica de las cajas.
Desde UGT recordaron que la postura que han tenido hasta el momento ha sido la de un sí, siempre condicionado al pacto laboral, algo que no se ha cumplido. Como consecuencia, y por coherencia con nuestros planteamientos iniciales, no procede mantener por más tiempo el margen de confianza dado hasta ahora ya que los hechos así lo confirman: a día de hoy no hay pacto laboral.
El sindicato añadió que su decisión esun toque de atención ante el plan laboral pendiente, cuya negociación quedó suspendidael pasado 23 de febrero y que tendrá que resolver el ajuste de 846 empleados y 253 oficinas de ambascajas.
De este modo, también era previsible que los dos representantes de UGT en Caja Duero, uno de ellos el secretario regional del sindicato, Agustín Prieto, emitieran sendos votos negativos aunque al cierre de esta edición continuaba celebrándose en Salamanca el consejo de administración de la entidad charra.
Cerca de un centenar de personas se concentraron ayer en Salamanca, a las puertas de la sede central de Caja Duero, para mostrar su rechazo al proceso de fusión entre la entidad financiera salmantina y Caja España.
Estatutos y fechas
El consejos de Caja España aprobó también ayer los estatutos de la fusión pero, como estaba previsto tras las discrepancias de los últimos días con Caja Duero, no se entró en nombres concretos sobre la presidencia ni sobre la dirección general. También se ha fijado para la primera quincena de mayo la celebración de la asamblea general que dé la luz verde definitiva al proceso de fusión. El objetivo último es que la nueva caja esté operativa a todos los niveles el próximo 1 de julio.
Para este plan de negocio, Caja España y Caja Duero acordaronsolicitar al Fondo de Reestructuración y Ordenación Bancario (Frob) 525 millones,préstamo que será devuelto en un máximo de cinco años.
Según la entidad leonesa, la fusión dará lugar a la séptima caja de ahorros del país en activos totales medios, que superarán los46.000 millones. En el momento de la unión, la nueva caja nace con una red de 1.102 oficinas y una plantilla total de 5.549 empleados.
El presidente de Caja España, Santos Llamas, especificó que el consejo había aprobado la fusión por mayoría pero no por unanimidad. Contó con el respaldo de 16 votos salvo el del vocal de UGT supeditado al pacto laboral, insistió. Agradeció el trabajo de los viceconsejeros, instó a seguir trabajando y, a pesar de parecer confiado en que la entidad salmantina aprobara la fusión, sí indicó que hay un plan B: Estamos haciendo cosas y otras iniciativas pero no van a ser necesarias.
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