INFOIGUALDAD Nº 28

Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo - DETALLES DE UN BUEN ACUERDO

Representa un importante avance de los derechos de todos los trabajadores/as de Unicaja, al crear un marco regulatorio donde empresa y sindicatos nos comprometemos a fomentar la prevención de prácticas denigratorias de contenido sexual.

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Decisiones difíciles de entender

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV