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Navidades sin tardes de jueves
El objetivo de CC.OO. es la libranza de todas las tardes de jueves del año; de momento, en el Convenio Colectivo logramos la libranza de las tardes de los dos últimos jueves del año y la del primer jueves del año nuevo
El objetivo de CC.OO. es la libranza de todas las tardes de jueves del año; de momento, en el Convenio Colectivo logramos la libranza de las tardes de los dos últimos jueves del año y la del primer jueves del año nuevo, para evitar, por ejemplo, situaciones como la de 2005, cuando la Cabalgata de Reyes coincidió con tarde de jueves laborable.
Esta medida es permanente y opera igual que la reducción horaria que se aplica los días 24 y 31 de diciembre, ya que, si estos días caen en fin de semana, esa reducción horaria no se traspasa a otro día. Por tanto, aquí no perdemos ninguna tarde de jueves sino que, por el contrario, lo que hemos hecho es garantizar para siempre unas Navidades sin tardes de jueves. Este año, el horario tiene estas particularidades:
HORARIO GENERAL.
- Jueves 24 y 31 de diciembre, de
- Jueves 7 de enero: de
HORARIOS SINGULARES.
Los horarios singulares son casos concretos y sujetos a acuerdos que incluyen compensaciones para quienes se adscriben a los mismos. Ahora, para seguir mejorando la conciliación de obligaciones laborales y necesidades familiares, CC.OO. ha solicitado a la Dirección una revisión de estos horarios en las tardes del 24 y 31 de diciembre.
TARDES DE JUEVES LIBRES OBTENIDAS: CC.OO.-11, UGT-0
- Las palabras se las lleva el viento; la realidad es que, en los últimos años, UGT no ha logrado absolutamente ninguna tarde de jueves libre en la Caja. No entendemos por qué UGT no firma la libranza de tardes de jueves en sucesivas negociaciones.
- CC.OO. suscribió en 2006 el Acuerdo de Medidas de Impacto (4 tardes de jueves libres, de aplicación sólo en 2007) y en 2007 el Convenio Colectivo (7 tardes de jueves libres, considerando sólo el periodo 2007-2010). Estas son las 11 tardes de jueves libres logradas por CC.OO. en este periodo, que de otra forma hubiéramos tenido que trabajar :
* En 2007: 20 y 27 de diciembre + otras 4 tardes de jueves libres para cada empleado.
* En 2008: 3 de enero y 18 de diciembre.
* En 2010: 7 de enero, 23 y 30 de diciembre. (En 2011: 22 y 29 de dic.; en 2012: 5 de enero y 20 y 27 de dic., etc., etc.)
Es lamentable que UGT ataque avances laborales que suscriben otros, pero los intereses de la plantilla están por encima de cualquier consideración, por lo que CC.OO. seguirá impulsando y apoyando iniciativas para librar más tardes de jueves.
Madrid, 16 de diciembre de 2009
Tardes de jueves,
TODAS LIBRES
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