Cajas y sindicatos definen hoy una hoja de ruta para alcanzar el pacto laboral

Reunión para constituir la mesa de negociación. UGT, CCOO, CSICA y UEA alcanzarán un acuerdo para formar un frente común con once representantes

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La mesa de negociación del pacto laboral de la fusión entre Caja Duero y Caja España quedará constituida esta mañana en la capital de España, tras el intento fallido del pasado 25 de noviembre por las diferencias entre UGT y la plataforma formada por CCOO, CSICA y UEA en el número de representantes.

La voluntad de entendimiento con la que acuden todos los sindicatos a la cita (11.45 horas) permitirá alcanzar un acuerdo con la composición de once miembros (cinco de UGT y dos para cada una de las secciones sindicales restantes, aunque cabe reseñar que CCOO cede un representante a UEA para garantizar un equilibrio en la plataforma), la propuesta que quedó encima de la mesa por parte de las cajas y UGT. Por su parte, las dos entidades de crédito aportarán idéntico número de miembros a las negociaciones que se desarrollarán en adelante entre Salamanca y León, tras cerrar un calendario u hoja de ruta, como pretenden desde UGT y CCOO, de reuniones periódicas.

Ambos sindicatos también esperan recibir el avance del plan de negocio facilitado por la consultora a las cajas el pasado viernes, cuando visitaron el Banco de España para analizar los datos (el excedente de personal roza el millar de empleados y el de sucursales se eleva hasta 250, mientras que las entidades tienen previsto pedir ayudas de entre 550 y 600 millones de euros).

Mientras, los presidentes de Caja Duero y Caja España, Julio Fermoso y Santos Llamas, junto con sus directores generales, Lucas Hernández e Ignacio Lagartos, y el consejero de Economía de la Administración regional, Tomás Villanueva, mantuvieron anoche una cena de trabajo en Valladolid en la que estaba previsto que las entidades de ahorro presentasen a la Junta de Castilla y León el plan de negocio definitivo elaborado por la consultora externa KPMG para garantizar la viabilidad a largo plazo del proceso iniciado.

A.R.L.
Tribuna de Salamanca

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