Preacuerdo del Convenio Colectivo de Sociedades de Valores de Madrid del año 2009

CAJA MADRID BOLSA

En el día de ayer, 3 de diciembre, a las 12,30 h., los sindicatos CC.OO., FITC y UGT llegamos a un preacuerdo con la Patronal de Sector, que probablemente será ratificado el próximo 17 de diciembre. El preacuerdo recoge las compensaciones sobre el trabajo en el día de Reyes, la retroactividad desde el 1 de enero de 2009 de las mejoras salariales y el compromiso de negociación para el Convenio 2010.

Este artículo se publicó originalmente en Servicios Técnicos (Servicios Técnicos) , cajamadrid cibeles (Sección Sindical Caja Madrid Cibeles) ,

Sobre el trabajo en el día de Reyes (6 de enero):

Al haber sido declarado día laboral bursátil, y dado el carácter especial de este día en la cultura española, acordamos una compensación económica de 355 , además del día adicional de descanso y la ayuda de comida que dispone el Convenio Colectivo.

Retroactividad. :

Os recordamos que, a los efectos económicos, el Convenio establece efectos retroactivos desde el 1 de Enero del presente año.

Resumen del pacto:

Concepto de Convenio

Año 2009

Salario Base

1,4%

Plus de Convenio se establece en

128 

Plus de Transporte (idem)

140

Vale de Comida (idem)

13,75 

Disminuidos psíquicos o

Físicos (se establece en)

5.700 

Trabajo en días festivos

(Transitoria 1ª del Convenio Colectivo)

* 305 por día trabajado

* Un día adicional de descanso

*Vale de comida

*6 de enero: 355

Préstamos personales

13.250 

Seguro de vida

Primer tramo: 38.100 

Segundo tramo: 50.700 

Tercer tramo: 73.100 

Negociación para el Convenio de 2010 :
Hay un compromiso formal con la Patronal para que en el primer cuatrimestre de 2010 nos reunamos para discutir cuestiones normativas del vigente convenio que, al entender de CC.OO., necesita una reforma.

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