La pugna sindical rompe el primer paso negociador de la nueva caja

Las disputas por el número de negociadores del protocolo laboral impiden constituir la mesa que debe debatir a partir de la próxima semana sobre el em

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El primer paso para negociar las bases de la entidad que surgirá de la fusión de Caja España y Caja Duero se saldó ayer con un fracaso. Un encuentro en el que únicamente se trataba de constituir la mesa que debe negociar el protocolo laboral (la cifra de empleos a reducir y las fórmulas para lograrlo), y que no logró el acuerdo sobre el número de representantes que cada fuerza sindical tendrá en este reducido grupo de negociadores.

Al encuentro celebrado en Madrid acudieron los responsables de recursos humanos de las dos entidades y el despacho de abogados que llevará el proceso (Sangardoy) con la propuesta de una mesa con nueve sindicalistas. Finalmente apoyaron la propuesta de UGT de que fueran once miembros: cinco para la formación mayoritaria, UGT; tres para CC.OO.; dos para la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (Csica) y uno para la Unión de Empleoados de Ahorro (UEA, que entra en la comisión negociadora pese a que no llega al 10% de representación que exige la ley).

Una propuesta que fue rechazada por la plataforma que componen CC.OO., Csica y UEA, que exige doce representantes para que Csica pueda tener tres negociadores en la mesa.

Esta iniciativa no convence a la fuerza mayoritaria, que se apoya en el argumento del despacho de abogados de que la propuesta «desvirtúa la proporcionalidad de la representación». El caso es que las diferencias impidieron que ayer se constituyese esta mesa, y que la discusión quedara aplazada hasta la próxima semana.

El acuerdo debe producirse de manera inmediata, ya que el lunes la consultora KPMG entregará el nuevo informe con las condiciones técnicas para llevar a cabo la fusión entre las dos cajas, y los acuerdos sobre ese informe deberán estar cerrados antes de fin de año, según las exigencias del Banco de España.

Sea cual sea el número de miembros definitivo en la mesa negociadora, el peso final del voto de cada sindicato depende de su representación en las dos entidades: UGT suma el 42% de los delegados; CC.OO. algo más del 27%; Csica poco más del 22%; UEA un 8% y la CGT un 0,42% con un solo delegado.

Esa será la proporcionalidad de la capacidad de decisión de cada una de las formaciones sindicales en las votaciones que se realicen. De momento, UGT acude a la mesa independientemente, mientras el resto de las centrales suman el 58% de la representación gracias al acuerdo logrado entre ellas.

maría jesús muñiz

Diario de León

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