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CCOO exige a los presidentes de las cajas una propuesta 'única' de fusión

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha exigido a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta "única" de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral


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El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha exigido a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta "única" de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral.

Hernández incidió en que Santos Llamas, Julio Fermoso y José María Arribasdeben asumir su responsabilidad y "llevar los deberes hechos" a los consejos, al igual que se les dejó cuando pidieron que "nadie se metiera" en el proceso y rechazaron el documento consensuado por la mayoría de las fuerzas políticas, económicas y sociales de la región.

Responsabilidad

El líder de CCOO advirtió de que podría haber un intento de no llevar una propuesta única cerrada a los consejos, sobre el organigrama y las sedes, cuestiones, recordó, que "han impedido muchas cosas" en la región. "A ellos les corresponde esa propuesta", dijo. En este sentido, reiteró en su intervención que su sindicato "no va a jugar en los consejos de administración", ni "va a caer en la trampa" del debate territorial, sino que mantendrá en todo momento una postura de responsabilidad en defensa de los intereses de los ciudadanos y los trabajadores.

Así, aclaró que la central no frenará el inicio del proceso en los consejos, que deberán aprobar una propuesta, dijo, que tendrá que incluir el compromiso de negociación del plan laboralcon los sindicatos. Un protocolo que deberá estar cerrado antes del 31 de diciembre de este año, fecha en la que todo deberá estar definido ante el Banco de España, para optar al fondo de reestructuración bancaria. Hernández aclaró que tras este proceso si se establece una "reconversión innecesaria", unas "malas" condiciones para los trabajadores, y un mal servicio para el ciudadano, "CCOO votará en contra de la fusión en las asambleas generales que se celebrarán en febrero".

El secretario general de CCOO en la Comunidad remarcó una y otra vez la necesidad de que al menos se ponga en marcha el proceso en los consejos y pidió "humildemente" a los máximos responsables de las cajas que los convoquen en el plazo previsto, "para no hacer abortar el proceso y evitar males mayores". Al respecto, advirtió de que si se aborta "el escenario sería muy preocupante para el sector financiero regional" y constató que "los trabajadores de las cajas no pueden permitirse un paso atrás en el proceso, porque la situación económica lo exige". En este contexto, reclamó al Gobierno regionalque "desde ya" trabaje para que los consejos de administración de las entidades "den el pistoletazo" de salida al proceso, independientemente de la decisión que adopten en febrero las asambleas generales.

Plantilla

Hernández analizó las informaciones que apuntan al cierre de 300 oficinas y la eliminación de entre 1.400 y 1.800 empleos, de la propuesta de fusión, unas cifras que consideró "inadmisibles" para preservar el servicio que prestan las entidades en una Comunidad tan extensa como Castilla y León. En este sentido, el líder de la central denunció que frente a la responsabilidad de su sindicato con los trabajadores y los ciudadanos, los "juegos de otros" pueden poner en peligro el futuro de esos 1.400 empleados, para agregar que tampoco "estaría mal" que algunos pusieran sobre la mesa de los consejos información sobre los blindajes de sus contratos y de sus garantías de salida de las cajas.

Ángel Hernández indicó que han suscrito un acuerdo con CSICApara ir de la mano en la negociación del protocolo laboral, e hizo un llamamiento al conjunto de las fuerzas sindicales para que se sumen al mismo, para crear un "frente sindical unido" que permita el mejor resultado en las negociaciones.

Por último, el máximo responsable de CCOO en la Comunidad recordó que "independientemente de la propuesta" que se presente, ya existe unacuestión fallida en el proceso, porque no van a entrar las seis cajas de la Comunidad.

Ical-Valladolid

 

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