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Observatorio Sectorial

Primera reunión del Observatorio Sectorial de Seguros

Se trata de un foro de diálogo social en el que se analiza la realidad sectorial.


Este artículo se publicó originalmente en Seguros (Sector de Seguros (Cias y MATEPSS, Mediación y Servicios de Prevención)) ,


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El pasado día 15 de Julio tuvo lugar la primera reunión del Observatorio Sectorial de Segurosdesde que se constituyera en el primer trimestre de este año, a la que asistieron los interlocutores sociales firmantes del convenio, UNESPA y AMATpor la parte patronal y Comfía-CC.OO y Fes-UGT por la parte sindical.

La reunión se produjo a instancias de Comfía-CC.OO porque consideramos importante darle operatividad a este foro de diálogo social, y porque la situación socioeconómica aconseja a que empecemos a abordar seriamente la Responsabilidad Social Empresarial en el Sector de Seguros y MATEPSS. Entendemos la RSE como la integración de las empresas, de una serie de preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Teniendo en cuenta que los sindicatos representamos a uno de los grupos de interés más importantes afectados por las decisiones empresariales o por su gestión: los trabajadores, creemos necesario dar una opinión sectorial y con ello influir la gestión socialmente responsable de las empresas de nuestro sector.

Además del desarrollo de esta competencia propusimos tratar también sobre Solvencia II y la repercusión que sobre el empleo puede tener su puesta en marcha en 2012. Se trata de una iniciativa regulatoria de la Unión Europea y de aplicación para todas las entidades aseguradoras del ámbito económico europeo.

Por parte de UNESPA y estando de acuerdo en tratar aquellos temas que competen al Observatorio por estar integrados en sus competencias dentro del convenio sectorial, propusieron también empezar a hablar sobre el absentismo laboral.

Se trata de, principalmente, identificar las materias sobre las que queremos tratar, teniendo en cuenta la voluntad de todas las partes para integrarlas en el foro y siempre que el diálogo tenga un objetivo constructivo y no de enfrentamiento ante desencuentros en otras materias no recogidas explícitamente en el convenio.

Así, las partes se emplazaron para septiembre, y mientras tanto cada una irá analizando la metodología de trabajo que se debe seguir para abordar los temas identificados en esta reunión.

Os seguiremos informando.

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