Mediante la presente nota informativa os comunicamos que el pasado lunes, la Dirección de RRHH nos anunció que iba a enviar a toda la Organización Territorial un “Cuestionario de Conciliación” para cumplimentar vía on-line de forma totalmente confidencial. La información que nos proporciona RRHH es que el fin último de dicho cuestionario es mejorar, en la medida de lo posible, en materia de conciliación.

Desde la Coordinadora de la Sección Sindical de CCOO pensamos que estas medidas de sondeo son generalmente muy positivas y solicitamos la lectura del mismo para valorar su contenido y poder hacer aportaciones en caso de que lo consideráramos necesario. RRHH nos facilitó el cuestionario y tras leer su contenido sugerimos a la empresa añadir alguna pregunta a las ya existentes para profundizar en más datos y poder mejorar en la interpretación posterior de los resultados.

La respuesta de la empresa ha sido afirmativa y han procedido a ampliar el contenido del mismo añadiendo alguna de nuestras preguntas propuestas, las cuales, junto con el resto, serán muy útiles para el estudio posterior de los resultados.

Desde la Coordinadora de la Sección Sindical de CCOO os invitamos a la cumplimentación del cuestionario con total sinceridad, ya que nos daría una vista inicial de varios datos significativos para trabajar con ellos en las distintas comisiones del convenio como puedan ser la Comisión de Formación y la Comisión de Igualdad.

Aprovechamos la ocasión para informaros de que está previsto que la Comisión de Igualdad celebre su primera reunión el día 27 de este mes con el propósito de empezar a trabajar en el Plan de Igualdad.

Un saludo