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03-12-2002

ADSL : LA DIRECCI脫N SE MUESTRA INTRANSIGENTE




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► En estos d铆as, CC.OO. hemos hecho numerosas gestiones ante la Direcci贸n y los 脫rganos de Gobierno en relaci贸n a la l铆nea ADSL. La respuesta es que ya sab铆amos que no iba a haber m谩s pr贸rrogas en la financiaci贸n de la l铆nea.

► La foto que queda de este asunto, hasta el momento, es la de una Direcci贸n insensible a las demandas de sus emplead@s e inflexible a ninguna de las posibilidades que le hemos planteado.

► La empresa se equivoca al no mostrarse receptiva en un asunto que la plantilla valora y demanda. Sabemos que no hay muchas respuestas afirmativas por parte de l@s emplead@s y, con una actitud que puede provocar rechazo, la Direcci贸n est谩 poniendo en riesgo la inversi贸n realizada.

► Aunque CC.OO. hemos propuesto que se prorrogara el plazo dado (d铆a 5 de diciembre) y se abriera una negociaci贸n con los sindicatos, la Caja no ha respondido.

► Tambi茅n hemos propuesto la negociaci贸n de soluciones estructurales y estables en el tiempo, para acceder a e-personas a trav茅s de cualquier operador que decida la empleada 贸 empleado, no s贸lo Telef贸nica. As铆 como para abordar las numerosas necesidades, sugerencias e incidencias planteadas por l@s emplead@s: posiblidad de conectar varios ordenadores al router; cambio de l铆nea RTB a ADSL ; personas que s贸lo han disfrutado de ADSL menos tiempo de la oferta inicial, etc.

► Hemos propuesto, adem谩s, que una vez que se habilitara t茅cnicamente la posibilidad, hemos transmitido a la Direcci贸n que la Entidad podr铆a asumir un coste de conexi贸n tipo, como una mejora social, bajo la modalidad de bono de navegaci贸n por Internet.

路 De momento, ante la finalizaci贸n del plazo y la actitud de la Caja, cada un@ de nosotr@s debe tomar una decisi贸n y valorar si le compensa la “oferta” de la empresa, dada la variedad de situaciones personales que existen.

路 En todo caso, para que se puedan efectuar cargos en la cuenta, es necesario el consentimiento expreso del titular del contrato telef贸nico, sea o no emplead@.

► Despu茅s del 5 de diciembre, la empresa aun estar铆a a tiempo de dar una orientaci贸n satisfactoria a este asunto, ya que la gratuidad de la l铆nea finaliza el d铆a 31 de diciembre. Una vez m谩s, todo depende de la Direcci贸n. Su empe帽o en no dar marcha atr谩s, a pesar del clamor popular, quiz谩s por tratarse de una decisi贸n ya adoptada y por la supuesta imagen de p茅rdida de autoridad que pudiera transmitirse, no beneficia a nadie. En casos as铆, hay cosas mucho m谩s importantes que demostrar quien manda.

3 de diciembre de 2002, d铆a en que celebramos el Tercer Centenario de Caja Madrid.