Archivado en Publicaciones, Mujeres e Igualdad

Gu铆a sindical "Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres v铆ctimas de la violencia de g茅nero"


La Ley Org谩nica de Medidas de Protecci贸n Integral contra la Violencia de G茅nero, ha supuesto un importante reconocimiento de derechos para la mujer trabajadora v铆ctima de la violencia de g茅nero


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Esta Ley aborda, con una visi贸n integral y multidisciplinar, el grav铆simo problema de la violencia ejercida contra las mujeres, abarcando aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales, laborales, sanitarios, penales y procesales, adoptando medidas tanto de car谩cter preventivo como de sensibilizaci贸n e intervenci贸n.

CCOO promueve la difusi贸n de los derechos recogidos en la Ley, referidos al 谩mbito laboral y de la funci贸n p煤blica, prestaciones de la Seguridad Social y derechos econ贸micos y sociales, con el objetivo de facilitar su conocimiento a la poblaci贸n trabajadora y especialmente a las mujeres, as铆 como al conjunto de delegadas y delegados sindicales, Gabinetes Jur铆dicos y personas implicadas en los procesos de negociaci贸n colectiva. Consideramos, que la acci贸n sindical y la negociaci贸n colectiva deben jugar un papel fundamental, en la difusi贸n de las medidas recogidas en la Ley, garantizando y mejorando en su caso, los derechos relativos a las condiciones laborales que regula.

Carmen Bravo Sueskun, secretaria Confederal de la Mujer de CCOO

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