Archivado en Comunicados

05/03/2003

HAY QUE NEGOCIAR EN LA CAJA ... TAMBI脡N




pdf
print
pmail
Desde hace ya algunos a帽os, y como complemento al Convenio Colectivo, la Caja y los sindicatos abordamos los problemas laborales espec铆ficos de nuestra empresa a trav茅s de procesos de negociaci贸n, que vienen dando importantes frutos.

Por regla general, dichos procesos suelen iniciarse a principios de a帽o; as铆 asumi贸 la Caja que fuera en esta ocasi贸n.

No obstante, y para que no haya m谩s dilaci贸n, CC.OO. hemos enviado una carta al Director de Recursos Humanos, solicitando formalmente la apertura de una mesa de negociaci贸n. Entre los asuntos que, a nuestro juicio, deber铆an abordarse en la misma, figuran estos :

Todos los aspectos t茅cnicos y econ贸micos relacionados con el Proyecto Internet en Casa entendiendo, como se ha dicho desde un principio, que este punto no debe suponer contrapartida alguna, m谩s all谩 de las que ya le aporta a la Caja el sistema en si mismo.
Renovaci贸n de los compromisos de empleo, en cuestiones como la sustituci贸n de todas las bajas de maternidad, la cobertura plena de todas las bajas de larga duraci贸n, etc.
Negociaci贸n de los aspectos de carrera profesional que quedan pendientes en nuestra empresa, de modo complementario a los avances que puedan producirse en la actual negociaci贸n del Convenio Colectivo.
Concreci贸n de medidas para favorecer la conciliaci贸n de la vida laboral y familiar: flexibilidad de horario de entrada; guarder铆as; negociaci贸n del Protocolo de Igualdad de Oportunidades presentado por CC.OO. a la Caja en el a帽o 2000; etc.
portunidades presentado por CC.OO. Desarrollo de los derechos de comunicaci贸n entre las organizaciones sindicales y l@s trabajador@s en el 谩mbito de la utilizaci贸n de nuevas tecnolog铆as (los denominados derechos.com) .
Esperamos respuesta a unas expectativas de la plantilla que no pueden esperar. La empresa no puede ampararse en vagas excusas relacionadas con una situaci贸n econ贸mica complicada, con la dif铆cil situaci贸n internacional 贸 cualquier otra incertidumbre.

Madrid, 5 de marzo de 2003