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Más promoción en 2009, 2010 y 2011
Estos son los puntos PDP adicionales que se deben asignar en el periodo 2009-2011, que en total suman más de 65.000 y permiten adelantar la promoción a cerca de 3.000 empleados
Más promoción en 2009, 2010 y 2011
► La carrera profesional está regulada por el PDP, por el Convenio Colectivo y por el reconocimiento de funciones alcanzado en sucesivos acuerdos de empresa. CC.OO. promueve todos los avances que se van obteniendo:
- En 1999 impulsamos y suscribimos en
- En el Convenio Colectivo 2003-2006 suscribimos la recuperación del ascenso por antigüedad y una nueva clasificación en Niveles profesionales.
- En 2004 firmamos un acuerdo para adaptar el PDP al Convenio y mejorar las expectativas profesionales.
- En estos años hemos impulsado, además, el reconocimiento y mejora de diferentes colectivos: Banca Personal, Gerente Empresas, Coordinador de Equipo, Técnico de Departamento, Ayudante Dirección, mejoras para Directores y Subdirectores...
► Recordamos que, respetando los derechos previos de cada colectivo, la adaptación del PDP al Convenio de 2004 se orientó a mejorar las expectativas profesionales respecto a la situación anterior, mediante ascensos directos, complementos salariales y/o la asignación de puntos PDP adicionales a los obtenidos en diferentes ejercicios.
► En concreto, estos son los puntos PDP adicionales que se deben asignar en el periodo 2009-2011, que en total suman más de 65.000 y permiten adelantar la promoción a cerca de 3.000 empleados:
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SITUACIÓN DEL EMPLEADO A 1-1-2004
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PUNTOS PDP ADICIONALES
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2009
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2010
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2011
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Auxiliar B > = 1 año en la categoría
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20
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Auxiliar A < 1 año en la categoría
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20
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Auxiliar A > = 1 y < 2 años en la categoría
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20
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Auxiliar A > = 2 y < 3 años en la categoría
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40
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Auxiliar A > = 3 y < 4 años en la categoría
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5
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25
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Auxiliar A > = 4 y < 5 años en la categoría
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5
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10
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Auxiliar A > = 5 y < 6 años en la categoría
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16
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Auxiliar A > = 6 y < 7 años en la categoría
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25
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Auxiliar A > = 7 y < 8 años en la categoría
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25
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Auxiliar A > = 8 y < 9 años en la categoría
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45
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Auxiliar A > = 9 y < 13 años en la categoría
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35
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Oficial 2º < 1 año en la categoría
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5
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25
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30
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Oficial 2º > = 1 y < 2 años en la categoría
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20
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10
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Oficial 2º > = 2 y < 3 años en la categoría
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2
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15
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Oficial 2º > = 4 y < 6 años en la categoría
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10
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Oficial 2º > = 7 y < 8 años en la categoría
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5
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Of. 2º>=8 y<9 años en categoría (sólo si >140 puntos a 1.1.04)
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5
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Oficial 2º 3 años
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10
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Madrid, 20 de abril de 2009
Información ante alerta meteorológica
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid
