Archivado en Comunicados

14/11/2003

LA COBERTURA SOCIAL… 隆EN MANOS DE LAS EMPRESAS!




pdf
print
pmail
El Gobierno ha presentado un Proyecto de Ley por el que se habilitar谩 a las Mutuas a expedir el alta m茅dica en caso de Incapacidad Temporal (enfermedad com煤n). Al amparo de una hipot茅tica lucha contra el fraude, las modificaciones introducidas desde 1994 han ido potenciando el papel de las Mutuas, dot谩ndolas de m谩s competencias en ese sentido.

CC.OO. apoya cuantos controles sean necesarios para la adecuada utilizaci贸n de las prestaciones sociales aunque, m谩s all谩 de la permanente necesidad de mejorar la gesti贸n p煤blica, el Gobierno nunca ha podido demostrar la existencia de una bolsa de fraude significativa, ni un aumento desmesurado del gasto por este motivo; de hecho, mientras el n煤mero de cotizantes a la Seguridad Social ha aumentado en un 35% en el periodo 1995-2003, el gasto en incapacidad transitoria s贸lo lo ha hecho en un 14%.

Esta reforma se debe a motivos pol铆ticos e ideol贸gicos, tendentes a la privatizaci贸n de la Seguridad Social, m谩s que a causas objetivas. De paso, se satisface la reivindicaci贸n p煤blica de la CEOE de controlar las situaciones de Incapacidad Temporal.

Las Mutuas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional son asociaciones empresariales privadas que no est谩n sometidas a los principios que informan los poderes p煤blicos, como la imparcialidad de sus decisiones 贸 el servicio a los intereses generales. De hecho, est谩n interesadas en limitar la incapacidad temporal de los trabajadores, por el beneficio econ贸mico que esto reporta a sus asociados y a ellas mismas.

El proyecto tambi茅n recoge la posibilidad, envenenada, de que el alta lo sea “s贸lo a efectos de prestaci贸n econ贸mica”, aludiendo al “derecho del trabajador a incorporarse a la empresa”. Esto significa que las Mutuas podr谩n dar el alta aunque el trabajador se encuentre incapacitado, pudiendo 茅ste elegir entre reanudar el trabajo, en perjuicio de su salud, o seguir inactivo, pero sin cobertura econ贸mica. 隆隆 Volvemos al s. XIX !!.

Con esta reforma se pretende reducir el absentismo laboral 隆en un 50%!. Para ello, el trabajador en situaci贸n de baja por enfermedad com煤n recibir谩 inmediatamente una convocatoria de la Mutua, donde un m茅dico que depende laboralmente de una asociaci贸n empresarial intentar谩... darnos el alta cuanto antes.

Por otra parte, sobre las Mutuas no se ejerce ning煤n control en relaci贸n a la calidad del servicio asistencial que ofrecen (al contrario de lo que ocurre con el sistema p煤blico de salud), ni de acreditaci贸n para las subcontratas a cl铆nicas privadas, que utilizan para dar asistencia especializada. En todo caso, es previsible que este tipo de servicios se restrinjan al m谩ximo, ya que la reforma se orienta a reducir el gasto.

Poco a poco se est谩n traspasando recursos y competencias de la Seguridad Social al terreno privado y, ahora tambi茅n, la gesti贸n de una de las prestaciones b谩sicas que conforman la identidad de nuestro sistema de protecci贸n social, lo que supone vulnerar su configuraci贸n constitucional. Esta reforma es, sencillamente, inadmisible. Seguiremos informando.

Madrid, 14 de noviembre de 2003