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11/02/2002

LAS MEJORAS SOCIALES TAMBI脡N QUEDAN PENDIENTES




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En la reuni贸n del pasado viernes entre la Direcci贸n y los Sindicatos tambi茅n se abordaron asuntos relacionados con mejoras sociales, cuya discusi贸n hab铆a quedado comprometida en el Acuerdo laboral de diciembre. Estos son los t茅rminos actuales de la negociaci贸n :

PERMISO DE LACTANCIA

En diversas ocasiones se ha planteado la posibilidad de que las trabajadoras puedan elegir entre la opci贸n actual 贸 el disfrute de m谩s d铆as libres. La Caja acepta esta l铆nea de trabajo proponiendo las siguientes opciones, si la empleada elige disfrutar de d铆as libres:

Opci贸n A) : Permiso de 7 d铆as naturales, acumulables al permiso de maternidad, y otros 5 d铆as h谩biles, no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.

Opci贸n B ): Permiso de 10 d铆as h谩biles no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.

Los sindicatos realizamos la siguiente contrapropuesta, de forma conjunta :

Opci贸n A) : 12 d铆as naturales acumulables y otros 5 d铆as laborables no acumulables.

Opci贸n B) : 14 d铆as laborables no acumulables.



PAREJAS DE HECHO

A instancias sindicales, la Caja aceptar铆a considerar esta figura a efectos de endeudamiento. Para ello, plantea las siguientes condiciones :

Garant铆a hipotecaria para el pr茅stamo de vivienda

Que ambos sean prestatarios.

Que se aporte una Inscripci贸n en el Registro de Parejas de Hecho, empadronamiento 贸 declaraci贸n jurada.



Como hemos se帽alado, la reuni贸n concluy贸 sin acuerdo y con el compromiso de volver a reunirnos en breve. Seguiremos informando de las novedades que se produzcan.



Madrid, 11 de febrero de 2002