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Comunicado de CC.OO. de BBK y Kutxa valorando el fracaso del proyecto de fusi贸n.

Ni comer ni dejar comer: fracaso del proyecto de fusi贸n por motivos electorales.




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Como ya toda la plantilla sabe, el pasado viernes la asamblea de KUTXA no alcanzaba los dos tercios necesarios para dar validez a su fusi贸n con BBK, en cuya asamblea el proyecto fue aprobado con el 72% de los votos.

 

 

 

Los intereses electorales se han impuesto sobre la conveniencia econ贸mica y las necesidades sociales. La fusi贸n de BBK y KUTXA era una magn铆fica oportunidad para avanzar por una camino que van a tener que transitar muchas entidades financieras para hacer frente a los efectos y consecuencias de la crisis econ贸mica y financiera que tenemos encima y cuya duraci贸n y profundidad es todav铆a una inquietante inc贸gnita.

 

 

 

La fusi贸n, en lo que a las plantillas se refiere, habr铆a arrancado con un magn铆fico acuerdo laboral, impulsado por CC.OO. y suscrito tambi茅n por Pixkanaka, que daba estabilidad y seguridad a las relaciones laborales, dando respuesta a las aspiraciones de prejubilaci贸n de un amplio colectivo de las dos cajas, regularizaba la situaci贸n de las personas en licencia retribuida de KUTXA, cerrando el paso a los traslados forzosos y dando garant铆as de empleo, incluso a las personas con contrato eventual, unificando la jornada de las dos cajas en torno a la de BBK, mejorando sensiblemente las aportaciones a las EPSVs (aumento de aportaci贸n y voluntariedad efectiva para las aportaciones de la plantilla en el caso de BBK y casi duplicaba la aportaci贸n en el caso de KUTXA), mejorando las condiciones de los prestamos de vivienda habitual de los dos colectivos. Una minucia, vamos.

 

 

 

Todo esto se ha ido al garete con la inestimable colaboraci贸n de la minor铆a sindical, ELA y LAB, que han sumado sus votos en las asambleas del viernes a los del PP y PSE para impedir que el acuerdo se aplicara. Pero detr谩s de toda esa pantalla de humo que ha intentado levantar esta 聯cofrad铆a del santo reproche聰 con sus pronunciamientos de algunos comit茅s de BBK y sus manipulaciones del acuerdo est谩 su pretensi贸n de expulsar a la plantilla de la expansi贸n de las relaciones laborales a煤n a costa de perjudicar a toda la plantilla. Lo curioso es que en ese intento hayan encontrado la d贸cil colaboraci贸n de ALE (los autoproclamados campeones de la expansi贸n), ASPEM (驴tendr谩 algo que decir su delegado de Barcelona?) e incluso la menguada representaci贸n de UGT (隆una representante entre 150 en el conjunto de las dos cajas!).

 

 

 

Al menos las plantillas tienen cerca a una parte de los responsables de que el proyecto de fusi贸n no vaya adelante a los que pedir explicaciones.

 

 

 

Por nuestra parte hemos dejado claro, una vez m谩s, nuestros criterios para cualquier proceso de fusi贸n: acuerdo laboral previo, reforzamiento de la Obra Social, pluralidad en los 贸rganos de gobierno.  Y, por supuesto, mantenimiento de la unidad de empresa en todo lo que concierne a las relaciones laborales: Una plantilla, un 煤nico convenio.

 

 

 

 

 

                                      Bilbao-Donostia, 1 de diciembre de 2008.