Archivado en Comunicats, Salut Laboral

Banc Sabadell no sap què inquieta la plantilla
Els resultats de lenquesta de clima
01-12-2008 És greu que lempresa digui que ha actuat en la correcció sobre les deficiències detectades en lenquesta de lany passat i que, en canvi, la majoria dempleats i empleades cregui que lenquesta no serveix per a res. (PDF:Cat)
Consideracions sobre els resultats de l'enquesta de clima |
||
Algunes qüestions que criden l'atenció
Consideracions sobre l'enquesta
Banc Sabadell no sap què inquieta la plantilla
Es tracta d'una enquesta d'opinió, que pot estar mediatitzadaper la informació que rebem |
És greu que l'empresa digui que ha actuat en la correcció sobre les deficiències detectades en l'enquesta de l'any passat i que, en canvi, la majoria d'empleats i empleades cregui que l'enquesta no serveix per a res. Això significa que o bé la plantilla no ha percebut les correccions que ha de fer Banc Sabadell o bé les inquietuds de la plantilla no coincideixen amb les de l'empresa. A final de 2006, l'empresa va fer l'avaluació de riscos psicosocials a requeriment de la Inspecció de Treball, després de la denúncia que vam fer des de COMFIA-CCOO. El resultat d'aquesta enquesta oficial (mètode de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball) va detectar riscos molt greus per "excés de càrrega mental" (càrregues de treball) i dèficit de formació. D'una proposta de 18 solucions que COMFIA-CCOO vam plantejar en el Comitè Estatal de Seguretat i Salut (CESS), l'empresa només va considerar prioritari actuar sobre la formació del personal. Tanmateix, amb data d'avui encara esperem que ho faci. Malgrat això, un 60% dels participants en l'enquesta de clima manifesten estar satisfets pel que fa al "desenvolupament professional i formació". No estarem davant una nova versió del "mite de la caverna" de Plató? Desembre de 2008 |
Constituida la Mesa Negociadora del Convenio de Restauración Colectiva
Boletín informativo
Gran respuesta a la convocatoria de CCOO y UGT frente a las Big Four por un convenio de consultoría digno
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Convenio de Cajas de Ahorro: CCOO, FINE Y UGT exigimos revisiones salariales inmediatas
Convenio Ingenierías: La Patronal retoma las negociaciones "de broma"