Las mujeres ganan el 25% menos que los hombres

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25-11-2008 El compromiso de CCOO se centra en la aplicación y el desarrollo de las medidas que recoge la Ley de igualdad, para conseguir la igualdad de trato y oportunidades. Este compromiso tiene que estar presente en todas las mesas de negociación colectiva y se tienen que adecuar las medidas y los planes de igualdad a la realidad de la empresa o del sector. (Video)

• Los técnicos de prevención de riesgos laborales (TPRL) no están contentos: se sienten desamparados y poco valorados

• Convenio de Oficinas y Despachos de Asturias. Tabla salarial 2017.

• La Justicia da la razón a la sección sindical de CCOO en Alcampo sobre el plus de antigüedad

• Movilizaciones contra el ERE en Banco Sabadell

• El Banco Sabadell miente para justificar el ERE y las condiciones económicas anunciadas son vergonzosas

• Accidentes laborales ‘in itinere’