Archivado en Comunicados, Salud Laboral
Nacar: Empiezan a verlo claro
CCOO BBVA seguimos planteando la sustitución de todas las pantallas
En Abril CCOO pedimos al Gabinete Técnico de la Administración que nos elaborara un informe para determinar si el NACAR incumplía las normas, tal y como nos parecía a la plantilla que lo padecemos.
Una vez confirmado que el sistema no respeta tamaños, contrastes, definición, etc., CCOO interpusimos denuncias en la Inspección de trabajo (Aragón, Canarias, Catalunya, Madrid, ...), que obligó al Banco a modificar todas las aplicaciones y transacciones antes del 7 de Julio.
En la reunión de hoy, fecha tope marcada por la Inspección, del Comité Estatal de Seguridad y Salud Laboral, el Banco ha aceptado las peticiones de la plantilla y se comprometen a eliminar los encapsulados de pantallas y los sombreados, a revisar y modificar todas las aplicaciones de letras pequeñas, empezando por las de comercial y contratación, poner en mayúsculas todas las que se puedan, etc... En definitiva, el Banco ha aceptado corregir todas aquellas "pantallas" que CCOO habíamos presentado como deficientes, a partir de la información facilitada por la plantilla a través de nuestras visitas a oficinas.
Otra de nuestras reclamaciones ha sido atendida. Desde ahora hasta final de año, se cambiarán más de 3.800 pantallas al tipo TFT, empezando por los puestos de trabajo de los Gestores operativos, priorizando así las necesidades reales y no de diseño como hasta ahora sucedía. Aún así, CCOO creemos que el cambio tiene que ser para todos los puestos de trabajo y a corto plazo.
Resulta lamentable que se haya esperado a que la plantilla se deje las pestañas, que los sindicatos pongamos denuncias y demandas y que se pierda tiempo y dinero, cuando se resolvería con un control previo de "usabilidad" antes de introducir novedades de importancia. Si ahora resulta "técnicamente posible" resolver los problemas del NACAR ¿por qué hace menos de dos meses se nos explicaba que el sistema cumplía la normativa, que corregir el tamaño de los caracteres era una tarea prácticamente sólo al alcance de la NASA?.
Seguimos trabajando(ahora con pestañas), seguiremos informando.
Julio 2004
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









