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CCOO Asepeyo

Se debe hacer una pausa de diez minutos cada dos horas si se trabaja frente a un ordenador


Septiembre 2008 - Para evitar los problemas de salud consecuencia de trabajar con Pantallas de Visualizaci√≥n de Datos (PVD), las personas que trabajan frente a un ordenador deben realizar pausas durante la jornada laboral; suficientes, seg√ļn afirma la m√©dico especialista en medicina de trabajo y t√©cnica en seguridad, higiene y ergonom√≠a y psicolog√≠a, Francisca G√≥mez Gallardo, de diez minutos cada dos horas, seg√ļn la secretaria de salud laboral y medio ambiente de la UGT de Madrid, Marisa Rufino



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G√≥mez Gallardo apunta que la de la pantalla no es una enfermedad profesional, sino relacionada con el trabajo y que al tramitarse las bajas como accidentes de trabajo, no est√° recogido con fiabilidad el n√ļmero de ellas relacionadas con trabajar con PVD. Las consecuencias negativas que puede traer trabajar frente a ordenadores son la fatiga mental, los problemas musculo-esquel√©ticos y la fatiga visual, que se detectan durante el reconocimiento m√©dico anual que deben realizar las empresas.

Desde la Ley de Prevenci√≥n de Riesgos Laborales 31/1995, el empresario est√° obligado a evaluar los riesgos ergon√≥micos consecuencia de trabajar con PVC pero es espec√≠ficamente desde dos a√Īos despu√©s, desde el Real Decreto sobre Disposiciones M√≠nimas de Seguridad y Salud en el Trabajo con Equipos de Pantalla de Visualizaci√≥n de Datos 488/1995, cuando se establecen los requisitos que el empresario debe cumplir con respecto a sus empleados.

Los cuidados que se deben tener a la hora de trabajar con PVD son m√ļltiples e incluyen la correcta regulaci√≥n de la inclinaci√≥n de la pantalla, que √©sta no tenga brillos ni contrastes, que las sillas sean ergon√≥micas, que haya espacio suficiente en el lugar de trabajo, reposapi√©s, si es necesario, no estar sentado de frente ni de espaldas a la ventana?

Rufino asegura que los empresarios se dedican al accidente y no contemplan la parte ergon√≥mica y de riesgo psico-social al evaluar los riesgos. Muchas bajas pasan por enfermedad com√ļn. Por ejemplo, cuando el trabajador de PVD sufre picor de ojos, acude al m√©dico de cabecera y no a la mutua, y confiesa que el mayor n√ļmero de bajas por PVD es consecuencia de la mala colocaci√≥n de la mu√Īeca; son enfermedades m√ļsculo-esquel√©ticas que s√≠ est√°n consideradas como enfermedades profesionales. El empresario debe cumplir la normativa y el empleado atenerse a las normas establecidas para evitar estos problemas de salud.

http://www.elconfidencial.com/


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