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Doble castigo

Ni retribucion variable ni premios por seguros


Y adem谩s:
  • VARIACIONES EN CONSEJO DE ADMINISTRACION
  • CARTERA VIVA DE PR脡STAMOS VIVIENDA EMPLEADO


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    IMPORTE MINIMO
    Para este a帽o y como a la Normativa del Sistema de Retribuci贸n Variable, hemos solicitado que se abone un importe m铆nimo excluida la evaluaci贸n cualitativa (los informes de toda la vida).
    La pol铆tica de la Caja en el 2007 ha llevado a que un n煤mero importante de oficinas se les aplique el interruptor de mora y, como consecuencia, todos sus trabajadores No cobren retribuci贸n variable excluida la parte de la evaluaci贸n cualitativa.
    Esperamos una respuesta satisfactoria de la Direcci贸n de la Entidad y de RR.HH. y podamos llegar a un acuerdo excepcional que compense el esfuerzo y la dedicaci贸n de los trabajadores, que ya ha sido reconocida tanto por el Presidente, como por el Director General de Caixa Galicia.
    Asimismo esta excepcionalidad debe de darse por la campa帽a de seguros de Vida-Riesgos y Planes de Pensiones, abonados en abril pasado y que estos mismos trabajadores no percibieron.


    VARIACIONES EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACION (28.06.08)
    Por primera vez en la historia de Caixa Galicia, todos los puestos (5) de representaci贸n que corresponden a los trabajadores los ocupan los compa帽eros de CC.OO., por los votos que nos disteis en las pasadas elecciones.

    Consejo de Administraci贸n y Comisi贸n Delegada: Jos茅 M. Cerredelo Ferreiro

    Consejo de Administraci贸n y Obra Social: Maria Jos茅 Ferreiro Gonz谩lez

    Comisi贸n de Control: Manuel Garc铆a Lameiro

    CARTERA VIVA DE PR脡STAMOS VIVIENDA EMPLEADO:
    Recordamos que el pr贸ximo d铆a 30 de junio finaliza el plazo para solicitar la adecuaci贸n de los prestamos vivienda firmados con anterioridad al acuerdo de principios de este a帽o y que no tiene, por causas diversas, condiciones de empleado.

    Estamos a vuestra disposici贸n para cualquier consulta o aclaraci贸n