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Paga de beneficios


Aplicaci贸n favorable de la seentencia a las tesis de Comisiones Obreras


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Como continuaci贸n a nuestro comunicado anterior, despu茅s de las conversaciones mantenidas con el Jefe de Recursos, os queremos explicar lo que la Caja abonar谩 a l@s afectad@s.

Queremos recordaros que afecta al personal con antig眉edad entre el 1 de julio de 2001 y el 31 de mayo de 2004, m谩s de 120 personas.

Comisiones, para conseguir esta mejora, ha tenido que presentar y ganar dos conflictos colectivos, porque la Direcci贸n de la Caja, a pesar de la claridad y la contundencia de las diferentes sentencias, ha apurado todas las v铆as legales disponibles para no tener que hacer frente a sus obligaciones.

Ha sido un proceso que, desde CC.OO., hemos defendido y realizado en solitario.

Para hacer el pago, el Jefe de Recursos, solicita que l@s afectad@s presenten una petici贸n formal de aplicaci贸n, como en la otra ocasi贸n. Hemos mandado personalmente al colectivo interesado un modelo que pod茅is utilizar.


ANTIG脺EDAD:                       TOTAL A COBRAR

julio 01 聳 junio 03 :                 5/12 paga

  julio 2003                              6/12 paga 

  agosto 2003                          7/12 paga
  
  set. 2003                               8/12 paga
   
  octubre 2003                         9/12 paga
   
  nov. 2003                            10/12 paga
   
  dic. 2003                             11/12 paga
   
  enero 2004                         12/12 paga
   
  febrero 2004                      13/12 paga
   
  marzo 2004                       14/12 paga
   
  abril 2004                          15/12 paga
   
  mayo 2004                        16/12 paga

Como veis, no todo el mundo cobrar谩 lo mismo. Es la interpretaci贸n que la Direcci贸n de la Caja hace de la sentencia.

Para nosotros, lo m谩s correcto ser铆a que tod@s cobraran lo mismo, un paga entera, pero lo importante es que, finalmente, todos los empleados y empleadas a quienes la Direcci贸n de la Caja neg贸 el derecho, gracias al trabajo de CC.OO., acabar谩n cobrando.

Tambi茅n nos han informado que han dejado de considerar el pago de esta paga de beneficios como un adelanto y, por tanto, en el momento de hacer la liquidaci贸n a quienes dejan la Caja, no se les hace ninguna retrocesi贸n.

Quedamos a vuestra disposici贸n para cualquier aclaraci贸n o sugerencia.

Matar贸, 24 de octubre de 2007