Archivado en Comunicados, Salario

Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
julio 2008

En las renovaciones del complemento voluntario:
M脕S VALE PREVENIR...


Para prevenir que el salario mensual sea inferior a lo establecido en Convenio, quienes van renovando su 聯Complemento Voluntario聰 deber铆an asegurarse de que se estiman aumentos por encima del I.P.C. de 2008, adem谩s de los incrementos por antig眉edad -los trienios- que puedan corresponder, entre otros detalles.



pdf
print
pmail
 

Desde CC.OO. manifestamos de nuevo nuestra disconformidad porque el 聯Complemento Voluntario聰 absorba los incrementos salariales que se van produciendo por Convenio. Tampoco nos parece bien lo que sucede en demasiadas ocasiones: que se renueva tarde y/o por escaso importe.

Pero lo que a nuestro entender contraviene la legalidad es que el importe de la n贸mina mensual est茅 por debajo de lo estipulado en el propio Convenio Colectivo. Es lo que sucedi贸 en el mes de julio del pasado a帽o 2007, a pesar de nuestro aviso previo, cuando una buena parte de la plantilla que tiene el 聯Complemento Voluntario聰 en su n贸mina se encontr贸 con esta anomal铆a, prolongada hasta una posterior regularizaci贸n.

En este a帽o 2008, seg煤n nos manifiestan bastantes afectados, las revisiones del 聯Complemento Voluntario聰 se est谩n efectuando muy a la baja, de modo que podemos encontrarnos dentro de unos meses con la misma anomal铆a que acabamos de citar. En efecto, hacia el mes de enero de 2009 debe procederse a la revisi贸n de los salarios en funci贸n del I.P.C. de 2008, aplicando la cl谩usula de retroactividad prevista en nuestro Convenio. Seg煤n todos los indicadores y expertos, este I.P.C. va a ser m谩s bien alto, lo cual determinar谩 el incremento sala-rial resultante. En estas circunstancias, el 聯Complemento Voluntario聰 absorber谩 la totalidad de este aumento salarial y, adem谩s, quienes tengan un 聯Complemento聰 insuficiente corren el riesgo de ver su salario mensual por debajo de lo estipulado en el propio Convenio Colectivo, como sucedi贸 en 2007.

As铆 pues, y como estamos viendo, para prevenir que el salario mensual sea inferior a lo establecido en Convenio, quienes van renovando su 聯Complemento Voluntario聰 deber铆an asegurarse de que se estiman aumentos por encima del I.P.C. de 2008, adem谩s de los incrementos por antig眉edad -los trienios- que puedan corresponder, entre otros detalles.

Por otro lado, en CC.OO. estimamos imprescindible que la Direcci贸n del Grupo tome las medidas oportunas para evitar estas sombras de nuestras n贸minas, en un muy conveniente ejercicio de transparencia en materia salarial.

Julio de 2008