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Art铆culo sobre las reuniones de las direcciones de zona por las tardes.

Horario de trabajo: vamos dejarnos de historias.





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HORARIO DE TRABAJO:

 

VAMOS A DEJARNOS DE HISTORIAS

Las tardes de verano cada vez son menos un tiempo de ocio y asueto en el que descansar de los rigores del calor porque hay quien se ha lanzado a un frenes铆 de reuniones que estropean la siesta.

 

 

Y es que vuelve la burra al trigo. Ya hace varios a帽os en Madrid se empez贸 a instaurar la costumbre de trabajar tardes extra en determinadas oficinas y hubo directores (como cambian los tiempos, ya que alguno es ahora delegado sindical) que recibieron denuncias ante la Inspecci贸n de Trabajo por parte de CC.OO. El problema qued贸 zanjado.

 

 

En el a帽o 2006, se comenzaron las reuniones mensuales fuera del horario laboral, y nuevamente una resoluci贸n de la Inspecci贸n de Trabajo ante una denuncia de CC.OO., regul贸 la forma en la que se pueden convocar estas reuniones.

 

 

Y ahora, en 2008, hay quien tiene una verdadera afici贸n por convocar reuniones por las tardes e incluso sugerir, cuando no indicar expresamente, que hay que 聯meter una tarde extra a la semana聰.

 

 

Pues bien, el Convenio Colectivo regula de forma muy clara la jornada laboral. Igual que regula de forma muy clara el salario. 驴Alguna vez en RR.HH. han dicho 聯qu茅 narices, este mes les vamos a pagar unos euros de m谩s聰? 驴Entonces a santo de qu茅 resulta que la plantilla tenemos que echar unas horas de m谩s?

 

 

Recordamos as铆 que la asistencia a las reuniones que se convocan en el periodo Mayo Septiembre es siempre de car谩cter voluntario. Igualmente, la asistencia  a las reuniones que se convocan en el periodo Octubre Abril, ser谩 compensable con otra tarde.

 

 

Por ultimo, recordar que si hay que quedarse en la oficina para hacer tardes extra de forma sistem谩tica es que algo falla. O existe una mala organizaci贸n del trabajo, o es que la BBK se est谩 ahorrando el contratar m谩s empleados, o es que alg煤n jefe piensa que quien m谩s horas trabaja es mejor empleado o empleada.

 

 

En CC.OO. nos preocupa este tema y vamos a estar pendientes de que se cumpla el horario pactado en el Convenio.