Archivado en Acuerdos, Prevision Social

CCOO BANESTO
Firmado un Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE)

Complemento de pensiones para todos


Después de muchos meses de negociación, Comfia-CCOO, la empresa y otros sindicatos hemos firmado un acuerdo para constituir un PPSE en Banesto, que garantiza un complemento de pensiones a todos los trabajadores y trabajadoras del banco y soluciona el agravio comparativo que históricamente han padecido los ingresados con posterioridad a la firma del Convenio de 8 de Marzo de 1980. Las principales características del acuerdo son las siguientes:


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Ser√°n part√≠cipes todos los trabajadores de Banesto con dos a√Īos de antig√ľedad y hasta la jubilaci√≥n. Una vez alcanzados los dos a√Īos, se percibir√°n las aportaciones correspondientes a los a√Īos de antig√ľedad transcurridos. La pertenencia al PPSE es voluntaria.

Aportaciones ordinarias: se realizar√°n anualmente el 1¬ļ de junio, considerando el nivel del primer d√≠a de ese mismo mes, excepcionalmente para el a√Īo 2008 la aportaci√≥n se efectuar√° el 1¬ļ de julio. Los importes ser√°n proporcionales al tiempo trabajado durante el a√Īo y son los siguientes:

 Niveles I al IV  700¬Ä anuales
 Niveles V al VIII  625¬Ä anuales
 Niveles IX al XI  560¬Ä anuales

Aportaciones extraordinarias en los a√Īos 2008 y 2009: estos importes se sumar√°n a las ordinarias, atendiendo a la antig√ľedad al 31-12-07.

 M√°s de 2 y menos de 10 a√Īos  210¬Ä anuales
 M√°s de 10 y menos de 20 a√Īos  260¬Ä anuales
 M√°s de 20 y menos de 30 a√Īos   310¬Ä anuales
 M√°s de 30 a√Īos  360¬Ä anuales

La empresa mantendrá las aportaciones a los que se prejubilen a partir de la firma del acuerdo, así como en caso de excedencia por maternidad o cuidado de familiares, paternidad, adopción, riesgo por embarazo y las derivadas de violencia de género, así como los permisos del Art. 27.7 del Convenio Colectivo.

Los asegurados podr√°n hacer dos aportaciones anualmente con el mismo tratamiento y rentabilidad que las aportaciones del banco y con el √ļnico l√≠mite de lo establecido legalmente.

La rentabilidad de los fondos est√° garantizada para toda la vida del PPSE con el tipo m√°ximo de inter√©s que establece la Direcci√≥n General de Seguros para este tipo de productos y que para el a√Īo 2008 esta fijada en el 2,60% anual. Asimismo se acuerda una participaci√≥n en beneficios del 100% sobre el exceso del inter√©s garantizado.

Los gastos son del 0,30% sobre la prima anual y un 0,15% sobre la reserva anual, además de un recargo variable en función de la rentabilidad de la cartera.

Los trabajadores con antig√ľedad anterior al 8-3-80, percibir√°n el complemento de pensi√≥n del Art. 36 CC en dos partes, una correspondiente al fondo interno y otra a la prestaci√≥n del PPSE y como resultante siempre se percibir√° la percepci√≥n derivada del Convenio Colectivo. A estos efectos s√≥lo computan las aportaciones realizadas por el banco, no las aportaciones voluntarias del trabajador.

Se crea una Mesa Técnica y de Seguimiento para analizar la información que legalmente corresponda y que actualmente es igual a la correspondiente a los Fondos de Pensiones.

El texto íntegro del acuerdo lo podéis conseguir en este enlace de la página de Internet de esta Sección Sindical.

Comfia-CCOO Banesto valoramos positivamente este acuerdo, que garantiza un complemento de pensiones para todos los trabajadores de Banesto sin exclusiones de ning√ļn tipo y felicitamos especialmente a los ingresados despu√©s del 80 por la adquisici√≥n de un derecho del que se vieron vergonzosamente excluidos.

Mayo de 2008