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Hoy se celebra el D铆a Internacional para la Seguridad y la Salud en el trabajo

28 de abril : buena salud laboral


En Caja Madrid tambi茅n somos objeto de riesgos y problemas para nuestra salud.


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 Hoy se celebra el D铆a Internacional para la Seguridad y la Salud en el trabajo, un asunto en el que aun queda mucho por hacer y que presenta 铆ndices dolorosos e inaceptables en lo que se refiere a muertes de personas en su lugar de trabajo o a consecuencia de su actividad laboral.

 

 

 En Caja Madrid no existe tal gravedad de asuntos, pero tambi茅n somos objeto de riesgos y problemas para nuestra salud. Por una parte, nos encontramos ante problemas f铆sicos relacionados con el puesto de trabajo y la ergonom铆a, tales como da帽os a la vista, dolencias m煤sculo-esquel茅ticas 贸 problemas posturales; no obstante, en nuestra profesi贸n, los mayores riesgos para la salud evolucionan claramente hacia la esfera psicosocial,

 

 

 De hecho, el estr茅s es ya la segunda dolencia m谩s com煤n en el 谩mbito laboral de nuestro pa铆s, por lo que uno de los principales retos futuros ser谩 (en la medida de lo posible) anticipar y evitar da帽os psicol贸gicos derivados de una excesiva presi贸n para alcanzar los objetivos, de una mala organizaci贸n del trabajo 贸 de modelos caducos en el trato a la plantilla; as铆 como limitar y minimizar sus efectos. Asimismo, las diferentes situaciones de acoso en el trabajo (moral, sexual, maternal...) son la principal causa de enfermedades como estr茅s, ansiedad 贸 depresi贸n.

 

 

 Un paso adelante ha sido la sentencia favorable a CC.OO. en la que la Audiencia Nacional reconoce el atraco como un riesgo laboral para los trabajadores del sector financiero; y obliga a estas entidades a incluirlo en la evaluaci贸n de riesgos de las oficinas, en contra de su opini贸n.

 

 

 Las obras en oficinas son otra fuente de incidencias cotidianas. Aunque todav铆a no existe un protocolo espec铆fico, recordamos el compromiso de la Caja de realizar las reformas fuera del horario laboral. No obstante, para eliminar riesgos y molestias, la mejor soluci贸n ser铆a habilitar un local alternativo durante la obra.

 

 

 Otro problema son los accidentes in itinere, que suponen casi la mitad de las v铆ctimas de los accidentes tr谩fico en Espa帽a. En la Caja es necesario tomar medidas, como aproximar a m谩s trabajadores a su domicilio; 贸 limitar los desplazamientos por motivos laborales a los estrictamente necesarios, especialmente en territorios extensos.

 

 

 CC.OO. lleva muchos a帽os trabajando en estos aspectos; en la actualidad, los sindicatos y la empresa nos encontramos en una fase avanzada de la negociaci贸n que debe conducir a dotarnos de una evaluaci贸n de riesgos laborales adecuada en la Caja, incluyendo los aspectos psicosociales mencionados.

 

 

 En un entorno que se complica por el cambio de ciclo econ贸mico, es preciso mantener la calma y no actuar con urgencias. Esta es tambi茅n la mejor receta en las relaciones de trabajo, siendo inadmisible cualquier actitud que atente contra nuestra dignidad como personas y como trabajadores. Si te surge un problema, llama a CC.OO.

 

 

* CC.OO. sigue solicitando estos Acuerdos y Protocolos en Caja Madrid :

 

 

- Protocolo de prevenci贸n y actuaci贸n ante situaciones de Acoso Sexual.

 

 

- Protocolo de actuaci贸n durante el desarrollo de Obras en los centros de trabajo.

 

 

- Protocolo de prevenci贸n y de actuaci贸n ante los casos de Atraco y Hurto.

 

 

- Protocolo de prevenci贸n y evaluaci贸n de los riesgos psicosociales (acoso moral, estr茅s, depresi贸n...).

 

 

Madrid, 28 de abril de 2008