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Caja Madrid crea una corporaci贸n, que cotizar谩 en Bolsa

CC.OO. SOLICITA ACCIONES PARA LOS TRABAJADORES


El Consejo de Administraci贸n ha adoptado, por unanimidad, dos importantes decisiones en sesi贸n extraordinaria celebrada este lunes: la primera es la creaci贸n de una corporaci贸n, en las que agrupar谩 sus participaciones financieras y que cotizar谩 en Bolsa; la segunda es la compra, en Estados Unidos, del City National Bank of Florida, con 421 empleados


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Adem谩s, el Consejo ha aprobado una reestructuraci贸n que afecta a algunas 谩reas de la alta Direcci贸n.

 

La decisi贸n de crear una corporaci贸n responde a varias razones, entre las que se encuentra la recomendaci贸n del Banco de Espa帽a (para autorizar operaciones que constituyen una expansi贸n internacional) de someter la compra del CityNationalBank a la disciplina de los mercados.La f贸rmula elegida consiste en agrupar en una corporaci贸n que cotice en Bolsa las participaciones financieras de la Caja, no as铆 los paquetes accionariales en Iberia, Indra y NH.

 

Las medidas adoptadas se sit煤an en el plano m谩s sensible de la estrategia empresarial, por lo que no dudamos en calificarlas de trascendentales para el desarrollo y proyecci贸n de Caja Madrid, a la altura de decisiones anteriores de similar importancia, como la alianza estrat茅gica con Mapfre, la diversificaci贸n de las inversiones 贸 el Plan 2010.

 

CC.OO. valora positivamente los pasos dados por la Entidad, por varios motivos:

 

- La creaci贸n de una corporaci贸n aleja otras f贸rmulas, como la emisi贸n de cuotas participativas, posibilidad a la que siempre nos hemos opuesto con firmeza, por afectar a la naturaleza jur铆dica de nuestra Entidad.

 

- Las medidas y estrategias adoptadas deben ayudar a consolidar el negocio de Caja Madrid, inyectarle liquidez y fortalecer su crecimiento y expansi贸n. 

 

- Tambi茅n se abren nuevas l铆neas y oportunidades de negocio y se crea una nueva dimensi贸n de lo que es hoy y ser谩 en un futuro el Grupo Caja Madrid. Es en este 谩mbito en el que, desde un punto de vista laboral, tambi茅n debe producirse una equiparaci贸n progresiva de las condiciones salariales y sociales de todos los trabajadores del Grupo.

 

- Es la primera vez que una caja compra un banco en Estados Unidos, y adem谩s en un momento delicado, dada la situaci贸n financiera internacional. Adem谩s de ser un hito en la historia de Caja Madrid, la decisi贸n adoptada en un momento como este traslada un mensaje de confianza y solvencia de esta empresa y del conjunto de las cajas de ahorros.      

 

* CC.OO. ha apoyado estas decisiones en el Consejo de Administraci贸n; ahora solicitamos 2 medidas laborales, como incentivo y reconocimiento del compromiso de la plantilla con el proyecto empresarial :

 

- Una distribuci贸n lineal y gratuita de acciones a todos los trabajadores del Grupo Caja Madrid, cuando se produzca la salida a Bolsa de la nueva corporaci贸n.

 

- Habilitar una l铆nea especial de financiaci贸n para la compra de acciones de la nueva corporaci贸n por los empleados del Grupo Caja Madrid, en el mercado minorista.

Por 煤ltimo, CC.OO. tambi茅n exige a la Direcci贸n que impulse de forma decidida un acercamiento de posiciones en la negociaci贸n laboral que mantenemos abierta, con importantes contenidos para toda la plantilla.

 

 

 

Madrid, 14 de abril de 2008