Archivado en Comunicats, beneficis socials
Excedències (I)
comunicat
EXCEDÈNCIES per CURA de FILLS o FAMILIARS
- En el supòsit per tenir cura de fills, siguin per naturalesa, adopció o acolliment. La durada
màxima és de 3 anys, a comptar des del naixement o la resolució judicial o administrativa. Durant el
primer any es percebrà lajut de guarderia o destudi de fills/es, i es tindrà reserva del lloc de
treball.
- En el supòsit per tenir cura de familiars, fins al 2n. grau de consanguinitat o afinitat, que per
raons d edat, accident o malaltia no puguin valer-se sols i no desenvolupin cap activitat retribuïda. La
durada màxima és de 2 anys.
Segons lEstatut dels Treballadors i la Llei dIgualtat, en les excedències per cura de fills o de
familiars, tenim els següents drets, que el empresari ha de complir:
· Les poden gaudir tan homes com dones.
· No tenen durada mínima i són computables a efectes dantiguitat.
· Si són inferiors o iguals a 12 mesos, hi ha dret a la reserva del lloc de treball (15
mesos per famílies nombroses de categoria general i 18 mesos per les de categoria
especial)
· Si són superiors, la reserva queda referida a un lloc de treball dins del mateix grup
professional o categoria equivalent.
· També tenim dret a assistir als cursos de formació organitzats per lempresa.
Recordeu que les excedències són un dret que tenim els treballadors. A la nostra entitat hi ha molta
gent que ha gaudit del seu dret, altres que ho estan fent i altres que ho faran. Per qualsevol dubte o
problema que tingueu, us podeu posar en contacte amb els vostres companys de CCOO.
27 de març del 2008 com. 14/08
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
Firmado el acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CALENDARIOS LABORALES DEL GRUPO INDRA
Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos?