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04-04-08 El Banco de Valencia ha sido condenado por segunda vez por vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores





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SUMA Y SIGUE

El Banco de Valencia ha sido condenado por segunda vez por vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores.

Si a finales del a√Īo pasado lo fue por ¬ďvulneraci√≥n del Derecho a la no discriminaci√≥n por raz√≥n de sexo y libertad sindical¬Ē, esta vez ha sido porque ¬ďla empresa ha lesionado al trabajador en su libertad sindical¬Ē.

As√≠ pues, como dec√≠amos, suma y sigue. Nos da la impresi√≥n de que no se quiere rectificar. Esta vez adem√°s de que la sentencia obliga al Banco a ¬ďreponer las condiciones laborales anteriores a tal comportamiento y abonar las diferencias salariales derivadas del mismo¬Ē, obliga a ¬ďindemnizarle por los da√Īos y perjuicios sufridos en la cantidad de 24.000,-- euros¬Ē.

¬ŅDe que estamos hablando? Simplemente que un compa√Īero con cargo de Interventor decide presentarse a unas elecciones sindicales, y el mismo d√≠a de la presentaci√≥n de candidaturas, el director de zona (superior jer√°rquico) le comunica la destituci√≥n en su cargo. Y como preguntaba el juez a un representante de nuestro Sindicato en la vista oral del juicio ¬ď¬ŅEl banco de Valencia discrimina? No, el Banco de Valencia no discrimina, pero algunas personas que lo representan si¬Ē

Y todo esto, a pesar de que recientemente el Banco ha firmado acuerdos con los Sindicatos, donde se compromete a erradicar este tipo de pr√°cticas. El problema, ya denunciado por CC.OO. en varias ocasiones; es que no se puede dejar en manos de personas que no est√°n preparadas para ello, las decisiones sobre estos asuntos. No se puede mezclar negocio con personas, aunque sin personas no se puede hacer negocio, cosa que al parecer algunos desconocen.

¬ŅY, por que se producen estos hechos tan contradictorios?, ¬Ņacaso la comunicaci√≥n en la Empresa no funciona?, ¬Ņse juzga la profesionalidad de nuestros compa√Īeros en base a percepciones subjetivas que nada tienen que ver?

Lamentablemente, nos tememos que llegar√° una tercera sentencia, no percibimos que haya voluntad de cambio, sobre todo, en algunas direcciones de zona. Como ya hemos comentado en m√°s de una ocasi√≥n no debemos tolerar que se vulneren nuestros derechos. Si los hechos conocidos han consistido en atacar a personas con responsabilidad sindical, nos preguntamos que estar√° pasando con otros compa√Īeros a los que ¬ďa priori¬Ē se les supone m√°s d√©biles. Ante cualquier incidencia os recomendamos que os pong√°is en contacto con esta Secci√≥n Sindical.

Si alguien tiene interés en leer la sentencia completa, la tenéis a vuestra disposición en Intranet/Herramientas/Internet/Secciones Sindicales/CC.OO.

TEXTO INTEGRO DE LA SENTENCIA

AFILIATE A CC.OO.