Archivado en Comunicados, Mujer e Igualdad

comunicado

Aires de IGUALDAD en la empresa.


A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad.