Archivado en Convenios Colectivos, Negociacion Colectiva

Firmado el III convenio colectivo estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales


Firmado el IV Convenio en Marzo de 2011. El III Convenio deja de estar vigente. Ver IV Convenio Despachos de Técnicos Tributarios  y Asesores Fiscales 


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firmado el III convenio colectivo estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales

El pasado jueves, 28 de febrero, se ha firmado el III Convenio Colectivo estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, que regula las condiciones laborales del Sector, con vigencia para los años 2008, 2009, y 2010.

El convenio ha sido firmado por la patronal del sector Federación Española de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales (FEAPTTAF) y los sindicatos COMFÍA-CCOO y FES-UGT.

Con la firma del II convenio de este sector alcanzamos en gran medida una meta que COMFÍA-CC.OO. nos habíamos fijado: dar un saldo cualitativo y cuantitativo sustancial en la aproximación de las condiciones laborales, económicas y sociales homologables a las que tienen en sectores con actividades análogas y una actualización del cuerpo del convenio a las realidades legislativas laborales que se han producido en los últimos años, principalmente en lo que tiene que ver con la Conciliación de la vida laboral y familiar y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Los aspectos más significativos de este III Convenio Colectivo, que ha entrado en vigor a la fecha de su firma, son los que avanzamos a continuación:

q  Contratación:

§  Conversión de contratos temporales en indefinidos: 

·       Encadenamiento objetivo: Mismo puesto ocupado por distintos trabajadores durante 30 meses en un periodo de 36 meses.

·       Encadenamiento subjetivo: Mismo trabajador con dos o más contratos durante 24 meses en un periodo de 30 meses.

·       Contratos Formativos: Conversión en indefinidos al término del contratos por 2 años.

q  Tiempo de Trabajo:

§  Reducción de jornada: 1776 horas anuales en 2008, 1772 horas anuales en 2009 y 1768 horas anuales en 2010. Aplicada en días concretos: 23 días laborables de vacaciones,  2 días de libre disposición.

§  Regulación de la posibilidad de flexibilidad horaria a trabajadoras/es con hijos menores de 12 años o con cargas familiares de mayores.

§  Vacaciones: Suspensión y aplazamiento de vacaciones, incluso en siguiente año, por causa de IT por embarazo.

q  Gastos de Locomoción y Dietas: Kilometraje a 0,19 €/km. Comidas: 14 y 28 €

q  Permisos retribuidos: Posibilidad de tener los días por enfermedad, etc., de familiares en los 10 días siguientes al hecho causante.

q  Permisos sin sueldo: Un mes al año por causas tasadas: Adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada de cónyuge o de parientes hasta segundo grado de consanguinidad, etc.

q  Excedencia voluntaria y para cuidado de menores y familiares: Adaptación a la Ley de Igualdad.

q  Suspensión de contrato con reserva de puesto de trabajo por Maternidad y Paternidad. Adaptación a la Ley de Igualdad.

q  Reducción de jornada para cuidad hijos menores de 8 años entre un octavo y media jornada con reducción de salario.

q  Seguro de vida e invalidez en caso de accidente de trabajo: 18.000 €

q  Definición (falta muy grave) de acoso sexual y de género. Protocolo de actuación.

q  Planes y medidas de Igualdad. Comisión Paritaria: incluir funciones de vigilancia de igualdad.

q  Derechos laborales de trabajadoras víctimas de violencia de género.

q  Subida Salarial: Cada uno de los años de vigencia del convenio tendrá una subida salarial igual al IPC real a 31 de diciembre, mas un punto; incrementando a principios de año el IPC previsto mas un punto (en 2008 un 3%) y regularizando al final del ejercicio, si el IPC terminara por encima del previsto en la diferencia, generando atrasos con carácter retroactivo desde el 1 de enero de cada uno de los años.

TABLAS SALARIALES 2008 ( Subida a cuenta 3%)

Grupo I

Euros año

Titulado Superior

18.025,00

Titulado Medio

16.995,00

Grupo II

 

Coordinador

16.171,00

Oficial 1ª

14.420,00

Oficial 2ª

13.338,50

Auxiliar administrativo

11.330,00

Grupo III

 

Cobrador, Repartidor

10.094,00

Personal de limpieza

10.094,00

Grupo IV. De incorporación

 

Auxiliar de primer año

9.064.00

Auxiliar de segundo año

10.197,00

Formación Primer año (80% Aux.)

9.064,00

Formación Segundo año (90% Aux.)

10.197,00

Febrero 2008


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