Las empresas europeas reaccionan ante la crisis demográfica: en 2008 contratarán a más trabajadores mayores de 50 años

Adecco Institute

El mayor estudio sobre el cambio demográfico realizado por Adecco Institute con empresas europeas revela una mayor conciencia en la disminución de la fuerza laboral: cada vez son más las empresas que analizan su estructura de edad y que están dispuestas a contratar trabajadores mayores.

En menos de diez años, y por primera vez en la historia, la población que supere los 40 años pasará a ser mayoritaria en toda Europa. El número total de personas con edades comprendidas entre los 50 y los 65 años, aumentará en un 16%, frente a la reducción del 10% de personas entre 20 y 40 años. • Ninguno los principales países de la UE ha alcanzado todavía un Índice de Adecuación Demográfica satisfactorio. Sin embargo, se aprecia una mejora significativa del mismo en Alemania y en Francia con respecto a 2006, mientras que en España, Italia y Reino Unido ha disminuido. • El 54% de las empresas grandes encuestadas clasifica el cambio demográfico como una de sus tres preocupaciones principales, lo que casi lo equipara a la globalización (55%) y al progreso tecnológico (58%)

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