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Adecco Institute

Las empresas europeas reaccionan ante la crisis demogr√°fica: en 2008 contratar√°n a m√°s trabajadores mayores de 50 a√Īos


El mayor estudio sobre el cambio demográfico realizado por Adecco Institute con empresas europeas revela una mayor conciencia en la disminución de la fuerza laboral: cada vez son más las empresas que analizan su estructura de edad y que están dispuestas a contratar trabajadores mayores.


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En menos de diez a√Īos, y por primera vez en la historia, la poblaci√≥n que supere los 40 a√Īos pasar√° a ser mayoritaria en toda Europa. El n√ļmero total de personas con edades comprendidas entre los 50 y los 65 a√Īos, aumentar√° en un 16%, frente a la reducci√≥n del 10% de personas entre 20 y 40 a√Īos. ¬ē Ninguno los principales pa√≠ses de la UE ha alcanzado todav√≠a un √ćndice de Adecuaci√≥n Demogr√°fica satisfactorio. Sin embargo, se aprecia una mejora significativa del mismo en Alemania y en Francia con respecto a 2006, mientras que en Espa√Īa, Italia y Reino Unido ha disminuido. ¬ē El 54% de las empresas grandes encuestadas clasifica el cambio demogr√°fico como una de sus tres preocupaciones principales, lo que casi lo equipara a la globalizaci√≥n (55%) y al progreso tecnol√≥gico (58%)