Un plan de igualdad para Banco Sabadell

CCOO propone un plan de igualdad efectivo

07 02 08 Propuesta de COMFIA-CCOO del plan de igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres del grupo Banco Sabadell.

Un plan de igualdad para Banco Sabadell

Propuesta de COMFIA-CCOO del plan de igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres del grupo Banco Sabadell.(ver pdf )

• Principio de acuerdo con el 100% de la RLT en mesa

• Principio de acuerdo en el ERE de Banco Sabadell que afectará a 1.380 personas

• CCOO pone en duda los datos económicos que justifican el despido, los traslados y la armonización a coste cero en Unicaja Banco

• Reunión Convenio Contact Center: Una Patronal muy cerrada

• Acuerdo ERE Serunion

• El Grupo Tedam inicia procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo para escaparatistas y visual merchandising