GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Convenio de Banca: Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en igualdad

El día 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral,... entre otros.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

CCOO anuncia movilizaciones en el sector financiero para otoño.

CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Rurales: Borrón y... ¿cuenta nueva?

Convenio, rurales, creditros, cooperativas,

Tras el fallo de la Audiencia Nacional, dando la razón a la patronal constituida por el Grupo Cooperativo Cajamar, ASEMEC, tras la falta de entendimiento con la UNACC, en cuanto a que se le reconoce la capacidad legal de participar en la comisión negociadora del XXI Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito, VOLVEMOS A EMPEZAR.


GRUPOIBERCAJA. EVALUAR AL EVALUADOR

ENCUESTA PARA EVALUAR/VALORAR A LAS DIRECCIONES DE AREA, TERRITORIALES Y ZONAS

Permanentemente vivimos con la tensión de la evaluación de nuestro desempeño y la presión de muchos de  los responsables para el cumplimiento de unos objetivos desorbitados, irrazonables y que, lejos de promover el trabajo en equipo y un trato profesional a la clientela, consiguen el efecto contrario. 

Es una situación que desde CCOO venimos denunciando a todos los niveles.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Séptima reunión del Convenio Marco de Entidades Financieras de Crédito

Convenio, rurales, creditros, cooperativas,

El pasado viernes 12 de Junio, tuvo lugar  la séptima reunión de la mesa negociadora del Convenio de Establecimientos Financieros.


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Convenio de Banca: Porqué dicen "MODERNIZACIÓN" si quieren decir "RECORTE"

AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es "adecuar los salarios a la nueva realidad". Con datos globales y sesgados nos dicen que "cobramos mucho" y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimiento de futuro.


Salud Laboral

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Calendario Laboral Calendario Laboral 2015
Guía derechos de trabajadores y trabajadoras Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
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