MOVILIZACIONES

Movilizaciones en Cajas de Ahorros.

Contra la negativa de la patronal de Cajas de Ahorros a cumplir lo firmado en el Convenio Colectivo.


Las Direcciones deberían ser más responsables, después de lo anunciado el domingo

CCOO INICIA LAS MOVILIZACIONES POR LA REVISIÓN SALARIAL EN LAS CAJAS DE AHORROS

El viernes 27 de marzo se llevaron a cabo concentraciones de delegados y delegadas sindicales de CCOO y el resto de sindicatos ante las sedes de las cajas de ahorros en las principales capitales.


Comunicado de la Agrupación de Telemarketing

En marzo la "subida" de la patronal

Este mes de marzo, la patronal como ya os informamos ha decidido unilateralmente que la subida salarial que nos corresponde es del 1,25%, en vez del 2,25%.


comunicado

INCREMENTO SALARIAL YA!

Los sindicatos que suscribimos este comunicado consideramos de una gravedad sin precedentes el hecho de que las Direcciones de las Cajas de Ahorros hagan ahora una interpretación absolutamente sesgada de  la clausula de aplicación salarial del Convenio Colectivo, cuando el redactado de la misma no se ha modificado desde el Convenio firmado en el año 1998.


Movilizaciones sindicales por la revisión salarial en las cajas de ahorro

COMFIA-CCOO inicia movilizaciones por la negativa de las cajas de ahorro en aplicar el Convenio Colectivo firmado

El viernes 27 de marzo comenzará una campaña de movilizaciones con concentraciones de delegados sindicales ante las sedes de las cajas de ahorros.

BARCELONA a las 12 horas a Vía Laietana esquina Av. de la Catedral (ante la sede central de Caixa Catalunya)
SABADELL a las 10 horas al c/ de Gràcia, 17 (ante la sede central de Caixa Sabadell)
TARRAGONA a las 11 horas a la Plaza Imperial Tarraco (ante la sede central de Caixa Tarragona)


CONVENIO OODD CATALUNYA 2008-2011

Firmadas las nuevas tablas salariales para el 2009 - Convenio OODD Catalunya

El pasado dia 2 de marzo la Comisión Paritaria del conveni de oficinas y despachos de Catalunya firmamos las tablas salariales para el año 2009. Este pacto, supone un incremento del IPC previsto por el gobierno, es decir, un 2% sobre las tablas salariales.


Salud Laboral

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