La R.C.R. no es un Regalo
La retribución complementaria por resultados no es una gratificación. Existe un reglamento de aplicación, que con el tiempo se ha convertido en papel mojado, que tiene su origen en la antigua Caja Vigo y que determina dos clases de retribución:
CCOO BANESTO
Garantiza las percepciones de los trabajadores
Garantiza las percepciones de los trabajadores
Acuerdo de prejubilaciones
Hoy miércoles 29 de abril CCOO y UGT, junto al resto de la representación sindical, hemos alcanzado un acuerdo de prejubilaciones en Banesto que beneficiará a todos los trabajadores activos y prejubilados, garantizando el acceso a la jubilación anticipada y eliminando las incertidumbres jurídicas y económicas creadas por la Ley 40/2007 y el proyecto de ley que la desarrollaba. Además, mejora la propuesta de prejubilación que el banco de un modo unilateral estaba ofertando actualmente.
Esperamos que se imponga la cordura entre las demás cajas y sigan el ejemplo
La Dirección de la Caixa opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009
comunicado
DIRECCIÓN 4 PLANTILLA 1
CAIXA PENEDÉS ES DIFERENTE.
comunicado
el SALARIO EN ESPECIE en la declaración de RENTA 2008 (2)
Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico.
