Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2013
enero 2013
Gastos de Personal: - CRECIMIENTO CERO
Si tenemos en cuenta el aumento salarial del 1,25% para 2013 estipulado por Convenio Colectivo, más los deslizamientos vegetativos, como son los
trienios por antigüedad y los de jefatura, o los ascensos de categoría, nos
parece preocupante el objetivo de CRECIMIENTO CERO que
recientemente ha anunciado el banco.
PAGAS EXTRAS
Subidas no reales que enmascaran una próxima reducción salarial y que dejará sin pagas extras a los trabajadores de TELENIUM.
NÓMINA DE ENERO
QUEREMOS SABER
Cajamar aplica la compensación y absorción del artículo 5 del Convenio Colectivo en la nómina de enero.
Para COMFIA-CCOO,
Cajamar actúa de forma injusta y, posiblemente, ilegal.
Comfia-CCOO llevará a la Audiencia Nacional el recorte de la Paga de Navidad en Mutuas
Una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid abre el camino para que Comfia-CCOO presente Demandas de Conflicto Colectivo contra el recorte de la catorceava parte del salario, correspondiente al año 2012, de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de AT y EP.
CONVENIO COLECTIVO OODD: La patronal se cierra en banda (salarial)
La Patronal se cierra en banda en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña en el tema de los incrementos salariales.
