Por una Gratificación Extraordinaria para toda la Plantilla
En nuestra circular de 24 de octubre CCOO decíamos que: todas las trabajadoras y trabajadores, cada cual desde su función, desde su país, hacemos posible la continuidad de BBVA y sus éxitos, no solo en el día a día, sino con años de esfuerzo y dedicación, es justo que los 150 años de BBVA supongan para la Plantilla una celebración que se concrete en una Gratificación Extraordinaria. Ahora CCOO, CGT, CCP y UGT conjuntamente iniciamos una Campaña de recogida de firmas para conseguirlo, ¡participa!.
¿Hay alguien ahí?
Como nos temíamos, sigue sin haber respuesta a las peticiones sindicales, que recordamos en nuestra hoja de primeros de mes, de una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA PARA TODA LA PLANTILLA POR EL 150 ANIVERSARIO DE BBVA Y EL 75 DE BANCOMER.
Concretando y explicando
Cuando las cosas no empiezan bien y se hacen a disgusto, se hace evidente a las primeras de cambio. Es lo que está pasando en BBVA con el ¼ de paga del XXI Convenio de Banca. Aunque la aplicación más restrictiva de un concepto por mejora de productividad se contradiga con la exigencia, día a día, de más objetivos, mayor productividad.
Seguimos en la brecha
En este Comunicado, informamos de asuntos relacionados con los Beneficios Sociales, el Convenio de Banca, Nuevo Trienio para el personal procedente de Argentaria y Ayudas para los damnificados por el terremoto de Perú
INCENTIUS DESMESURATS
La retribució variable de lequip directiu es multiplica per dos.
