En la reunión de hoy, CCOO manifestamos que para valorar el instrumento propuesto (excedencias/suspensiones) necesitamos soporte escrito con lo que, concretamente, la empresa pretende realizar.
Ese documento es absolutamente necesario para que nuestra asesoría jurídica pueda emitir informe en el que se aclare la seguridad jurídica del instrumento a aplicar porque, además, los efectos de nuestra aceptación no se limitan a Liberbank sino que tienen repercusión en todo el sector.
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Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
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