CCOO força a Zara a readmetre i adaptar el lloc de treball a una treballadora que va acomiadar vulnerant el seu propi codi ètic
La companya RMC, treballadora de Zara des del 2009 i que pateix una malaltia "professional", va ser qualificada pels serveis mèdics de la mútua com a "no apte" per desenvolupar la seva feina, la resposta de l'empresa incomprensiblement va ser acomiadar-la.
Boletin de Hostelería de CCOO Servicios. Noviembre 2015
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Boletín Informativo del Comité de Empresa Europeo
El CEE, ante la previsión del anuncio de la concreción de la Estrategia 2020 para finales de Octubre, aplazó la reunión prevista en ese mes. Consecuentemente, el 17 de Noviembre iniciamos una nueva reunión en la que esperábamos saber cómo afectará a cada uno de los países y Divisiones del Banco la reestructuración anunciada por el Management Board.
Lamentablemente, por temas regulatorios, no pudimos tener esa información.
Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
CCOO ante un nuevo 25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, manifiesta su repulsa al asesinato de mujeres víctimas de la violencia de género, 48 en lo que va de año, y su más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres. A iniciativa y propuesta de CCOO, la Comisión de Igualdad de Banco Santander, celebrada el pasado lunes 23, aprobó una declaración institucional de rechazo a la violencia de género. Es una declaración inédita en este ámbito, que supone un paso adelante en la implicación de toda la sociedad, también las empresas, en la lucha contra los asesinatos de mujeres.
Nueva concentración contra el ERE en Evo Banco
