28/04/2004

MANIFIESTO DEL 1º DE MAYO


Conjunto UGT - CCOO

Manifiesto del Primero de Mayo

Conmemoramos el 1º de Mayo de 2004 profundamente conmovidos por el terrible atentado perpetrado en Madrid el 11-M, y reconociendo el ejemplar modo con que los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos y toda la ciudadanía madrileña y española respondieron al peor de los atentados terroristas que ha conocido Europa. A las víctimas y sus allegados les reiteramos nuestra solidaridad y afecto que serán permanentes. La respuesta solidaria y serena del pueblo español (el 12 de marzo en las mayores manifestaciones de la historia de España y el 14 de marzo participando masivamente en las elecciones generales) ha sido la más contundente muestra de su rechazo al terrorismo y una reafirmación de sus convicciones democráticas.


Nòmina de març 2004

29 03 2004 Actualització de les taules salarials segons conveni. Pagament d´endarreriments del 2,5 % del salari cobrat l´any 2004. (PDF:Cat. / Cast.)


Día Internacional del Trabajo

Manifestación del 1º de Mayo en Asturias

El 1º de Mayo expresa la aspiración de los trabajadores y trabajadoras en todo el mundo por avanzar conjuntamente en la construcción de sociedades más democráticas, prósperas y justas, con igualdad y sin discriminaciones, con respeto a los derechos humanos, en las que el crecimiento de la riqueza no ahonde las diferencias sociales y territoriales y el empleo y la mejora de las condiciones de trabajo sean una prioridad, en las que la libertad sea un principio básico y la paz una condición irrenunciable.


Concentració 27 d'abril a Barcelona

Nova concentració de delegats i delegades per exigir a l’SCH que aturi els acomiadaments i respecti els acords

NOTA DE PREMSA.- En la concentració de delegats i delegades d’avui a Barcelona, s’han manifestat uns 300 representants sindicals i ha comptat amb l’assistència dels secretaris generals de CCOO i UGT de Catalunya, Joan Coscubiela i José Ma.Álvarez respectivament, així com el secretari general de COMFIA-CCOO de Catalunya Carles Reitg; per denunciar a l’SCH que està realitzant una reducció d’ocupació encoberta per la via de baixes “voluntàries” forçoses, o sigui, acomiadaments camuflats com a “baixes pactades i amb incentius”.


Los sindicatos solemos tener puntos de vista coincidentes al representar a los trabajadores, pero también se dan discrepancias.

La extraña deriva de ACCAM

Otra cosa es la estrategia actual de ACCAM, que desarrolla una campaña sostenida y estéril de descalificación hacia el primer sindicato de la Caja, a través ya de 6 comunicados en los 2 últimos meses. Lo peor de esta apuesta por el enfrentamiento, de la que CC.OO. no participa, son las consecuencias que puede tener para los empleados.


Salut Laboral

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Transparència CCOO

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Guía derechos de trabajadores y trabajadoras Guía de los derechos de trabajadores y trabajadoras en la empresa. Tambien puedes consultar los Efectos de la Reforma Laboral sobre los derechos de los trabajador
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