COMFIA-CCOO inicia mobilitzacions al BANESTO per aturar l’execució d’acomiadaments injustificats, 35 a Catalunya

Banesto que va obtenir 669,1 milions d’euros de benefici l’any passat està executant una política d’acomiadaments injustificats que ja ascendeixen a 300 a tot l’estat i dels quals 35 s’han produït en el darrer any a Catalunya. COMFIA-CCOO ha iniciat mobilitzacions per denunciar i aturar aquesta inacceptable pràctica del banc.

CCOO sol·licitarà una reunió amb la direcció d'ADESLAS i de “la Caixa” pe acordar un protocol social

Davant la notícia de l'adquisició de la companyia d'assegurances de salut ADESLAS per part de CRITERIA, pertanyent al grup de “la Caixa”, la Federació de Serveis Financers de CCOO (COMFIA-CCOO) considera que la bona fi de l'operació dependrà entre altres factors que es garanteixin els llocs de treball i les condicions laborals, tant d'ADESLAS i el seu grup d'empreses com de l'Holding Assegurador de “la Caixa”.

Carta Conjunta remitida a RRLL

CCOO, UGT, CGT y CCP, a propuesta de CCOO, hemos remitido carta conjunta a RRLL para pedirles que convoquen la Mesa Negociadora para llegar a librar los Sábados, que nos presenten una propuesta de Acuerdo y también para señalarles que la responsabilidad de no avanzar hacia el cierre de Sábados, demandado por la Plantilla, es exclusiva del Banco.

Teletech: ERE nacional, segueixen les negociacions

Des de la Secció Sindical de COMFIA-CCOO pensem que les propostes de l'empresa tindrien sempre que tenir un caràcter voluntari i provisional i fins i tot veure's reduïdes en el nombre de possibles afectats.

PER QUÈ CAL una AVALUACIÓ de RISCOS PSICOSOCIALS?

Arran de les visites que els delegats i delegades de CCOO estem fent a totes les oficines de Caixa Penedès, hem pogut detectar certes anomalies pel que fa a salut laboral: els anomenats factors de risc psicosocial. I són aquests factors, que afecten molt directament la salut de tots els treballadors i treballadores, els que cal avaluar per a donar la solució adequada.