Objetivos y Comités de incidencias V2
Los objetivos que se asignan a las oficinas deberían ser claros, concretos y alcanzables.
Una valoración profesional justa, ni más ni menos
Según los acuerdos laborales, se valora exclusivamente el desempeño profesional del empleado en el ejercicio anterior.
Formación Mifid II
Mucha es la expectación y elevada la incertidumbre que está generando la puesta en marcha de la directiva europea MIFID II referente al sector financiero.
Continuen Repartint (Comunicat 53 Conveni TIC)
Acuerdo de incremento salarial en Santander Consumer
El pasado día 24 de enero se constituyó la mesa negociadora para pactar el incremento salarial que nos corresponde para los años 2017 y 2018, al amparo del convenio colectivo en vigor hasta el 31 de diciembre de 2018.
Tras un mes de intensas negociaciones, hemos alcanzado un acuerdo que supone incrementos salariales a toda la plantilla sin que suponga la pérdida de ninguno de los derechos recogidos en convenio. Creemos que es un resultado merecido al buen funcionamiento de la empresa gracias al esfuerzo de todo el personal.
