Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo, se abre la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X, IX (Norma GR.10.001) y VIII (Norma GR.10.002), que se pueden consultar en nuestro Portal Sindical.

18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficàcia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".

22-02-10 Què fàcil és demanar més i més, sense límit. Per aquesta feina no cal pagar sous de més de 80.000 euros a l’any,qualsevol becari ho pot fer. El difícil és embrutar-se les mans i sortir al carrer a captar clients, aconseguir objectius ambiciosos amb les eines, els productes, les comissions, els tipus, i la poca plantilla que hi ha.

05-02-10 Banc Sabadell busca el reconeixement extern per a la seva plantilla, però es nega a fer-ho internament. És una austeritat mal entesa. De vegades sembla que el banc està formant tècnics per a altres empreses del sector, que sí estan disposades a reconèixer els nostres professionals allò que el banc no fa: salaris i categories superiors.