Davant la denúncia que des de CCOO varem interposar a l'empresa per incomplir el conveni en els excessos dels calendaris laborals 2017, 2018, 2019 i 2020 davant la Inspecció de Treball.

El lobo y la grulla

De los creadores de "Pedro y el Lobo" y "Las cabras y el cabrero" hoy os presentamos "El lobo y la grulla". Otra fábula muy actual que nos ayuda a explicar lo sucedido en la negociación de la compensación del teletrabajo por COVID-19. Un acuerdo que, sin duda, es positivo, que retiene la tarjeta de ayuda comedor y la extiende a más compañeros y compañeras, además de hacerla más "útil".

Si no tienes esa tarjeta, que ahora tiene carácter universal, para toda la plantilla, o si no se te ha recargado este mes, por favor, ponte en contacto con nosotros para gestionarlo.

Muchas gracias.

Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio. Condiciones laborales en las plantillas de tiendas absorbidas como consecuencia del “plan de transformacion digital” y el “concepto tienda integrada”. 

La Comissió Paritària d'Interpretació del Conveni de Banca, de la qual és integrant CCOO, ha acordat en el dia d'avui la concessió d'un dia de lliurança addicional, a gaudir abans del 31 de març de 2021 en resposta a les nostres peticions per a compensar totes aquelles reduccions de jornada no gaudides amb motiu de la Festa Major de tots aquells municipis que les haguessin suspès en ocasió de l'Estat d'Alarma motivat per la crisi sanitària del COVID-19.

La incorporació de mesures al voltant de la mobilitat dels treballadors i treballadores o l’establiment d’una taula de formació són novetats que milloren la proposta.