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CURSO: Recursos Humanos (habilidades interpersonales)
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El área de recursos humanos tiene especial relevancia al tener la capacidad de planificar las necesidades del personal, evaluar el desempeño, favorecer la motivación y cohesión del equipo de trabajo, aumentar los niveles de satisfacción y formación de la plantilla, diseñar y ejecutar procesos de selección de personal, etc.
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