EXIGE TU EVALUACIÓN YA

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Evaluación al desempeño

EXIGE TU EVALUACIÓN YA

Tenemos derecho a participar en el diseño de nuestra carrera profesional: debemos exigir nuestra evaluación.

Este artículo se publicó originalmente en G. Coop. Cajamar (CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar) ,

Desde Comfia-CCOO hemos pedido reiteradamente en la mesa negociadora la existencia de un plan de carrera profesional que garantice la toma o acceso a puestos de responsabilidad con una determinada serie de garantías:

Que sea medible, es decir, que no pase por valoraciones subjetivas de alguien, sino por parámetros que puedan ser evaluados.
Que sea objetiva, de forma que valore capacidades, habilidades, etc.
Que responda a la formación y capacitación de las personas.

En Cajamar se está poniendo en marcha un proyecto de carrera profesional que, en principio, parece reunir estas características que para Comfia-CCOO son imprescindibles. Y para estar en este proyecto hay que ser evaluados.

Y tenemos confianza en que este modelo vaya arraigando en un futuro, es decir, que la carrera profesional venga determinada por el desempeño evaluado objetivamente y no por valoraciones más parciales, que será una parte importante de esa puntuación global.

Recordad a todos que el proceso de evaluación acaba con la entrevista con tu superior y la ratificación o corrección de lo que él ha valorado de cada uno de nosotros. Esto es, el superior dice lo que el trabajador/a conoce y lo que no conoce, en lo que destaca y en lo que no destaca, incluyendo recomendaciones para solucionarlo. Esto implica que el trabajador sabe lo que dicen de él, da su propia opinión, y en caso de discrepancia se tiene que buscar en consenso.

Una cuestión que ha motivado que desde Comfia-CCOO pasemos de ser reticentes el año 2008 a recomendar abiertamente que se acuda y se pida la evaluación. Se trata de que se han introducido en el documento elementos de garantía sobre las condiciones laborales y económicas suficientes. Con ésto nos referimos al reconocimiento explícito que se hace de que de este documento no se podrán derivar modificación alguna sobre las condiciones laborales de los trabajadores/as que cumplimenten la evaluación.

Por todo éllo, queremos confiar en que se inicia un nuevo proceso para establecer una carrera profesional en Cajamar, carrera a la que se podrá enganchar cualquier trabajador/a en base a sus capacidades, su formación y sus conocimientos. Este proceso pasa por ser evaluados, y desde Comfia-CCOO queremos animar al conjunto de trabajadores/as a participar.

Es importante participar en la carrera profesional. Y no hay carrera profesional si no se te evalúa.

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