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ERTE en Makro Andalucía, acuerdo

Granada, Málaga, Córdoba, Bormujos, Alcalá Guadaira y Puerto de Sta. María

ERTE en Makro Andalucía. Acuerdo (actualizado 12-11)

Hoy (12 de noviembre) a las 11,00 horas se ha reunido formalmente la Comisión Negociadora del ERTE iniciado por Makro para los centros de Andalucía. A lo largo de la mañana hemos ido repasando todos los aspectos formales que se requieren y finalmente hemos plasmado en el acta las condiciones del acuerdo que entrarán en vigor a lo largo del día de mañana. 


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El acuerdo recoge una duración hasta el próximo día 27 de noviembre, pudiendo prorrogarse en las mismas condiciones caso de continuar en vigor las medidas restrictivas a la hostelería. Igualmente se podrá desafectar anticipadamente a los trabajadores y trabajadoras caso de que estas finalicen antes de la fecha establecida.

La parte de la plantilla afectada trabajará un 75% de su jornada y estará en ERTE un 25%.

Makro complementará el Salario Base o Funcional, Complemento Personal y antigüedad hasta el 100% de cada miembro de la plantilla. Los complementos funcionales (Plus de Cajas, carretillero…) se cobrarán en función de lo que se genere.

Las ayudas del Pacto serán en función de la jornada realmente trabajada.

Se tendrá derecho a un anticipo a cuenta de los pagos de SEPE que deberá ser devuelto una vez cobrada la prestación en la paga de marzo de 2021.

Las reducciones de jornada motivadas por el ERTE se concretarán al inicio o a la finalización de la jornada de trabajo de acuerdo a lo establecido en el calendario laboral individual.

Desde CCOO de Makro estamos satisfechos con este acuerdo, que viene a reproducir los alcanzados en otros centros de Makro, y que garantiza los salarios y el empleo de nuestra plantilla.

Makro, 12 de noviembre de 2020. 

En CCOO Trabajamos para Makro

ERTE en Makro Andalucía (10-11)

En el día de hoy (10 de noviembre) la dirección de Makro nos ha comunicado su intención de poner en marcha un  nuevo ERTE que afectaría, a las tiendas de Andalucía (Granada, Málaga, Córdoba, Bormujos, Alcalá de Guadaira y Puerto de Santa María). 

En estos momentos desconocemos su duración y quienes serían los afectados por el ERTE ni, tampoco, cuáles serán las condiciones sociales que lo acompañarían, pero en cualquier caso desde CCOO no vamos a aceptar nada distinto a lo pactado para el resto de centros de Makro. De acuerdo con lo previsto por la actual legislación se tendrá que crear una Comisión Negociadora de un máximo de 13 miembros que deberán elegirse de entre los y las Representantes de los Trabajadores de estos siete centros y en proporción a la representación que cada sindicato ostenta, es decir – CCOO (5 miembros), CSIF, (3 miembros) y Fetico (5 miembros) y que deberá constituirse en breve.

Para CCOO de Makro, únicamente serán importantes los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Makro, así lo demostramos en la negociación de los ERTEs del resto de Makro España y así haremos que sea también en esta ocasión. No admitiremos ni una coma de menos de lo ya pactado.

En los próximos días os vamos a comunicar las personas que representarán a CCOO en la negociación y os adelantamos que nuestra intención es que todos los centros afectados estén en la negociación.

Makro, 10 de noviembre de 2020.

NOSOTROS SI TRABAJAMOS PARA MAKRO 

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