Archivado en Comunicados, ERE
Inicio negociación ERTE ETOP en SERUNION
Ayer se constituyeron las mesas de las Comisiones Negociadoras para los Ertes que afectan a las estructuras de la totalidad de la Compañía.
La empresa nos traslada que debido a la situación laboral y económica en la que nos encontramos con el COVID 19,y que está afectando en gran medida a nuestro sector, inicia Expedientes de Regulación de Empleo por causas Económicas, Técnicas y Organizativas.
La Dirección de la empresa propone suspensiones de contratos o reducciones de jornadas, en función de la producción y evolución de la situación, y quieren disponer de una herramienta dinámica que le permita adecuarse a cada situación ya que la empresa lo que nos traslada a primera instancia es el que quieren contar con todos sus trabajadores/as y que no quieren despedir a nadie La duración seria desde 1 de Octubre de 2020 hasta 30 de Septiembre de 2021.
En la reunión se nos hizo entrega de la documentación, que estudiaremos, y volveremos a reunirnos el jueves 17, donde plantearemos e intentaremos mejorar las condiciones y consideraciones que contemplan los Ertes Etop.
Desde CCOO valoramos positivamente la decisión de la empresa por el mantenimiento del empleo, y que en un principio no haya optado por la vía fácil Os mantendremos informados/as de la evolución de este proceso.
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Las personas fijas discontinuas por fin podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años